劳动纠纷
深圳最低工资升高后老板在我补助金扣了300我可以向劳动局告他
深圳最低工资升高后老板在我补助金扣了300我可以向劳动局告他 深圳最低工资升高后老板在我补助金扣了300我可以向劳动局告他吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2014-04-02 10:34
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2014-04-02 10:34
已有8位律师回答了该问题
-
这是可以向劳动监察大队投诉的
-
可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
-
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
-
可以去劳动站投诉
-
可以去劳动监察大队投诉解决。
-
可以去劳动站投诉
-
只要能够证明就行，并可一次为由被迫解除劳动关系，要求经济补偿金。
-
要看劳动合同怎么约定。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，我想咨询1下，试用期也是有工资的?如果不发劳动费用我可以找劳动局吧 3个回复
- 公司老板按照自己厂规给不足工资，我该怎么办，可以去劳动局投诉吗 8个回复
- 老板拖欠我两个月工资，但公司注册地不在无锡 那我可以去无锡当地的劳动局去去投诉吗 0个回复
- 如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班，现在老板想跑，我们还有整两个月的 1个回复
- 老板不发工资，不认我工伤，也没有误工费，故意躲避，我可以向劳动局投诉吗？ 4个回复
- 工作半年没发过工资 老板恶意拖欠工资！我去劳动申诉 劳动局去调查 1个回复
- 我在饭店干了一个多月了不想干了老板压把你姐的电话发过来着我工资不给我上劳动局告他可以吗 10个回复
- 没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的 2个回复
