尊敬的律师好，我在长沙市某公司上班四年了，我的工资是一千二百二，单位已经买了保险，我在2011年在厂内发生了交通事故，2012年经长沙市劳动能力鉴定委员会，工伤鉴定为九级，事故责任方负责了医药费，社保九级付了一万三千七，现在我们公司将被收购，请问单位对我九级伤残是否有补偿？如果我被解雇，怎么补偿。谢谢，谢谢律师，老师。
我在上海市工厂车间工作，在工作中锯齿把右手大拇指切断一点点，现在治疗已经结束，正在申请工伤签订伤残等级，因为公司为员工缴纳医疗保险，所有治疗费用由保险公司支付，听说等鉴定结果出来后，医疗保险公司会给我一次性补偿，是按照等级补偿，我就是想问下，除了保险公司对我的补偿外，公司是否应对我有额外的补偿，因为
各位尊敬的律师你们好: 我是2000年来到现在所在的公司上班的,这个月起我们公司被其它的公司收购了,如果我和新老板签署新的合同的话,我以前的工龄是否还存在?如果不存在那么原公司老板是否需要对我们这些老员工做出一定的补偿呢?在公司被收购的这个事件中我们员工做为弱势的一方需要注意哪些方面以保护自已的合法权益呢?麻烦
你好，付律师。我想咨询下，因为我之前公司被现在新公司收购了，我在之前公司工作了3年，之前公司的老板也是现在新公司的股东之一，之前公司老板也应承我公司收购后我还是将留在新公司工作，我跟之前公司也没解除劳动合同关系，我从3月至现在还没发放过工资给我，我之前和公司签订的合同要到明年才到期，我是3.18号到新公司
我在联通公司工作，工作期间有一个为客户换零钱的包，里面有一千多零钱，上班期间在去洗手间时望在里面，等发现回去找时候已经被拿走了。公司洗手间只对内部职工开放，不对外人开，也就是在联通被联通内部人员拿走，但是问过都说没看到。这种情况是否是由我个人承担一千多的费用
我是一个单位工作满15年以上员工现在因公司被收购我不愿到新公司主动辞职是否能得到经济补偿金
我知道公司转让不影响合同的存续的．但员工有没有权不同意转，与公司解除合同要求公司工龄补偿，因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。
十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议，保证以后什么事与公司无关
十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议，保证以后什么事与公司无关，请问这个协议违法吗？
因工作失误给单位造成29000元损失，公司为此开除我，我是否还能有经济赔偿？
我是公司的办公室主任，因公司要安装一个设备，经公司领导同意后我在采购合同上签了字，总额是29000元。合同履行3个月后，发现安装的设备根本就不值29000元，且不符合公司所需设备要求，必须更换其他设备。由此，公司认为我工作失误将我开除，我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失
眼睛外伤白内障十级伤残单位已经赔付，现在伤者以继发青光眼要求赔偿，是否合理
眼睛外伤白内障十级伤残单位已经赔付，现在伤者以继发青光眼要求赔偿，是否合理
东风路80年代的房子是公司的，我是公司子弟，母亲尚在父亲去世了，有一个儿子，丈夫去世未改嫁，户口是到单位上，独立户头，本人现年岁43岁，无工作，无底保，租的公司的房子过了30年左右，靠儿子一个赚钱养家，儿子已成家，有一女，可至今无房产，生活极其艰难，现公司要出售单位房子，别人家的弟子都可购买单位房160元一
