谭海波律师 VIP2013-12-04 09:49

具体看赔偿是否合理合法，

这个协议是违法的。

你好，协议内容不合法。

可以不签

协议违反劳动法强制性规定，无效

您好，不合法，可以拒签。

1,可以不签，协议违法；
2，如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

协议内容不合法。

员工可以拒绝签订。