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劳动咨询

我是公司的业务员,做了10年了.现在由于公司破产结束经营,除了拖欠了两个月工资外,同时也没有对我作出劳动补偿.而我还有两万元货款尚未交回公司,请问我是否可以要求公司作出劳动补偿后再交回货款?

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提问人:ab268889
提问时间:2014-04-16
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您好!我想咨询1下关于劳务合同的事!我和朋友1起签了1个劳动承包合同!当时我们都没有自己的公司!所以朋友找了家公司,他以那家公司委托人的身份签了那份合同,我们干的活的工程款1直都是他到委托他的那家公司结账!我们在干活的时候每个月的帐结的都挺好的!后来合同到期以后 工程款的钱1直就被他挪用了!我想问1下在这

短信用户 已过期 2014-03-30 回复(8)

您好,我想咨询一下劳动合同法

合同期满后公司如果不跟我续签劳动合同,是不是要提前30天通知我,劳动发有规定吗,具体那一条,请告诉一下,谢谢

yin_piao_piao 已解决 2014-04-01 回复(6)

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我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排,5号休息,6.7号上班,加班工资双倍,给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?

短信用户 已过期 2014-04-02 回复(1)

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微信用户 已过期 2014-04-03 回复(3)

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短信用户 已过期 2014-04-08 回复(1)

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我在天津,我想咨询最新劳动法方面的,这是一朋友将要签订的劳动合同,我认为为无效合同,不想让他签,能否给个法律援助,解答,谢谢,附协议书

微信用户 已过期 2014-04-11 回复(5)

劳动咨询

您好,我1994年进入一家私企工作,没有劳动合同,也没有任何保险,现在说要买养老保险,老板说按照厂里以前的平均工资,工龄一年补偿一个月工资,他说的大约一个月500元,加起来不到一万元,保险费从今年开始按照比例缴纳,以前的部分全部自己缴纳,请问这样合法吗?如果不合法怎样维权?

yaohong123 已过期 2014-04-12 回复(3)

劳动咨询

我97年在单位(青岛.....厂)上班,2007年单位签订的劳动合同,共签订了3次。但签订合同的单位变成青岛.....有限公司了。这俩个单位都是统一法人单位员工都是一样的工作地点一样并且都是福利企业。今年3月31日合同工到期,单位以合同到期为由,和我们解除劳动合同。我们该怎么办?我们可以要求单位补缴97年到2007年的社保吗

已无选择 已过期 2014-04-13 回复(6)

劳动咨询

我是东西湖荷贝克电源系统武汉有限公司的一名电工,我们上夜班是从晚上19点到第二天早上7点,公司只算我们10个小时的工时,他说我们从3点到7点可以睡觉,但是有事情就去做,所以从3点到7点只算2个小时的工时,现在又要扣半个小时的吃饭时间,也就是说从19点到7点我们只有9.5个小时的工时,不知道公司这么做违不违反劳动法。

1799454773 已过期 2014-04-16 回复(4)
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