李保忠律师 VIP2014-04-11 12:10

签订的劳动合同

 孙新律师 VIP2014-04-11 15:34

您好， 下列劳动合同无效或者部分无效：

　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

 齐志龙律师 VIP2014-04-11 19:18

有需要可以电联或面谈

要看具体情况

劳动合同不得违反法律强制性规定。