发工资不给工资条，问他要也不给，这样处违法吗？

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提问人：qgxy3302
提问时间：2014-04-15

因岗位需求，公司降低我的职位及工资，这样的做法违法吗？

lingyingboss 已解决 2013-05-06 回复(8)

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。

xinxin841230 已过期 2013-05-29 回复(9)

在不签合同的情况下，拖欠员工工资，克扣员工工资，这样算是违法么？

我是2013年2月份到6月底进了一家化妆品店，期间丢货要员工和店里一起赔钱，如果迟到的话，全勤奖是从工资里扣除，一个月完不成任务要扣钱，卖不出去东西的话还要自己买，一个月下来杂七杂八的要扣2-3百元，现在不想干了，想要投诉这些理由合理么？

cdl159357 已解决 2013-06-22 回复(3)

本人在试用期提前一个月申请离职，可厂里不给工资，请问这样违法吗?我该怎样做才能获取我应得呢

本人离职日期是6月25号，可该厂是下月15发工资，办理手续时，说了会给我打，可到现在也没打

黄山倩已过期 2013-07-16 回复(3)

有一次上班,我因提前下班而被公司罚扣一天工资,公司这样做违法吗

有一次上班,我因提前下班而被公司罚扣一天工资,公司这样做违法吗??我应怎么办??? 7月30日，我挤出配料工作已完成，另外还为公司加班费料打破碎，之后下午18：00时打卡离开了公司。第二天，公司行政部李某某便让保安人员在饭堂处张贴一份通告，具体内容见如下通告经查7月30日挤出配料工廖某某、黄某某提前下班因未开具《

liao1777 已解决 2013-08-02 回复(3)

本月请假扣上月工资这样是否违法？合理吗、

本人在一家服装厂上班。因超假，公司扣上月工资。请问合理吗。扣的工资能拿回来吗、

272006249 已过期 2013-10-15 回复(4)

没有劳动合同员工，老板不准辞职，还旷工一天扣三天工资，这样违法吗？

您好，我的情况是，家里有急事，因为也快过年了，想辞职，没有提前一个月说，临时做的决定，但是经理不给批，然后我就请了半个月的假，但是回家半个月没能来到，然后月底才来，老板就给我按旷工算，说旷工一天，扣三天的工资，然后一个月工资就扣光了。我没有劳动合同，只有老板有一份，我想问一下这样合理吗？

1939701387 已过期 2013-10-17 回复(6)

怀孕了,公司让我回家，给我发合同工资，这样违法吗？

公司最近效益不好，我怀孕了，公司让我回家休息，工资按照合同上的工资发放。我们合同上的工资比较低，实际发的不止这些，但是多出来的，他说是奖金。请问：公司让我回家，发合同工资，这样违法吗？

hunyin_2013 已过期 2013-10-31 回复(3)

管理人员可以让员工走，还说没有工资，这样算违法吗？

短信用户已过期 2014-01-14 回复(4)

不给工资条处违法吗？

我公事发工资从来不给工资条，也不用签名，每月工资没法查，公司这样做算违吗？

qgxy3302 已过期 2014-04-15 回复(1)