我们单位是一个集团公司,我在下面的分公司工作大半年了,但一直未签订劳动合同,还有该公司一直拖欠工资,至少会压两个月工资,如果离职的话,工资是不会给你的,所以有时即使做的不顺心,也不太敢辞职,工资每月说三千,请问像这样的问题应如何解决。
上班未满半个月,因公司拖欠工资问题申请离职,上司口头批准离职,但同时被回收了厂牌,劳动合同也没给到我,离职当天老板娘承诺一个月内会结算工资,但至今已有两个月,杳无音讯,打电话去询问一开始是推说月底,后来就开始只接电话不出声,又或者是以手机没电这种借口关机。想通过劳动局申请仲裁,但无直接证据,朋友让我
上班未满半个月,因公司拖欠工资问题申请离职,上司口头批准离职,但同时被回收了厂牌,劳动合同也没给到我,离职当天老板娘承诺一个月内会结算工资,但至今已有两个月,杳无音讯,打电话去询问一开始是推说月底,后来就开始只接电话不出声,又或者是以手机没电这种借口关机。想通过劳动局申请仲裁,但无直接证据,朋友让我