没有与公司签订劳动合同书，还受法律的保护吗？

本人于09年11月11号进入公司，按规定转正后原来1500元扣除500作为押金，辞职后退回500元。可是，本人在10年10月已经辞工到期，10月18号拿到上个月的工资，500元说是下个月退回。最近联系又说不满两年，押金500不可退回。考虑到并没有签合同，所以请问如此情况该怎样解决呢？

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提问人：FhI9098
提问时间：2010-10-27

没有签订劳动合同和没有医疗保险金可以投诉公司并获得赔偿吗

我在公司做了两年零两个月一直没有签订合同，也没有交任何保险，我可以去劳动局投诉并要求赔偿吗

524167517 已过期 2010-04-21 回复(2)

我朋友在一个公司打工，但是没有签订合同，按照新劳动合同法的有关规定，他们怕赔偿，但是现在公司给深圳仲

我朋友在一个公司打工，但是没有签订合同，按照新劳动合同法的有关规定，他们怕赔偿，但是现在公司给深圳仲裁院伪造一份合同出来，你说我们该怎么办？合同造假责任主要是什么？我想知道。我们现在已经提出了笔迹鉴定，但是深圳市仲裁院现在迟迟没有答复，是否里面有啥不可告人的东西？或者是钱权交易？如果万一有，我们该怎

李光文已过期 2010-06-14 回复(5)

没有合同的民工劳动费受法律保护不？

没有合同的民工劳动费受法律保护不？有权所要劳动费不？

邓雨龙已过期 2010-07-05 回复(4)

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

巫婆玲已过期 2010-07-12 回复(1)

公司在没有签订劳动合同的基础上员工违反了公司规定罚款合理吗？

我在一个个体老板的公司里进公司的时候是说满3个月签订劳动合同，可现在都7个月了还是没有签合同最近，上班的时候上了QQ，一天罚款100元 7天一共罚款700！（而公司的规章制度上只说了上班不准上自己私人的QQ，但没明文规定上一次QQ扣100元，而且上班挂QQ也没造成公司损失，这样合理吗？还有公司的规章制度我们签名了就

你娱乐着我已过期 2010-07-14 回复(1)

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任

CUPID 已过期 2010-09-09 回复(2)

公司没有跟我签订劳动合同及赔付货品

您好我是8.18号进公司的于10.4号提出辞职当时就让我交接走人清点实物说少2见货品走的时候也没有双方签字 10.5号我已经不在公司了后又少2见货品因只有手工帐也不知道少的是价值多少的货品公司说查出来一起赔还有直到现在也没有和我签定任何的劳动合同八月的保险是原单位交的 9月是我本人自己交的现在我该

fanyurao 已过期 2010-10-10 回复(1)

没有签订劳动合同公司扣留档案怎么办啊

毕业时与公司签订了就业协议试用期2个月，辞职时公司扣留档案怎么办啊

1233fj 已过期 2010-10-25 回复(1)