我目前在一家公司工作3年6个月，旧合同到期是2010年。签合同时说明“从事管理工作”，“月工资XXX”。现在我所在的公司由于经营不好，被本集团的另外一个事业部兼并了，现在需要重签合同。请问，事业部（新合同）降低我的薪水是违法的吗？更换我的工作岗位是违法的吗？如果我拒绝签新合同，可以要求公司赔偿吗？应该赔偿多少？
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？ 必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月
我在国有企业工作了十二年了 ，想在想掉岗位，但领导不让掉，现在合同到期了，厂里叫我续签合同，我不续签
我在国有企业工作了十二年了 ，想掉岗位，但领导不让掉，现在合同到期了，厂里叫我续签合同，我不续签合同了，厂里会把我辞退吗
2009年8月底到2009年12月底在昆山一家设计公司工作，公司没有买保险和签合同。后来因为工作压力大和薪水的问题辞职了，连加班都没有补休，也没吧加班算成加班费给我。一直给我发工资都是现金。我今天才知道可以劳动仲裁保护我的权益。但是我看劳动法说“提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员
我是一个出租车司机，一开始的时侯，公司分配的是2个人1辆车，做一休一的，后来我的搭班不做了，公司告诉我没有人，让我一个人先开，随后一直说帮我找人和我翻班，但一直拖，我一个人开一辆车足足开了将近6个月，太累了，以前就有向血压，从一个人开车以后血压一直升高，降不下来，上压到了180，后面跑去跟公司请假，主管回
我在公司工作了六年多（总公司在广州，我在北京办事处，北京这边没有注册与登记）期间公司没有签过劳动合同也没有上过保险，现在要辞退我（本人无过错）说是补偿两个月的工资，我觉得太少，如果去仲裁都要带什么去仲裁委员会。仲裁大概能补偿多少？（仲裁是在工作所在地还是要去公司所在地）。 补充：1 有电子版的周报告
在没有签订合同的情况下工作时把左手大拇指筋弄断了，在医院住了4天我就出院了，医药费是我自己付的，我现在再家打吊瓶。我想问问我该怎没办
当时找房子是两家一起找的两房, 但与房东签合同时合同上并没有他的名字,是以我的名义签的,租期为三年，押金我们是一人一半。 几个月过去了，由于在一起合租矛盾比较多,就不想跟隔壁合租了,我有权让他搬出去吗?并以一个月为期限让他搬出去，搬出后也会垫付给他交的那一半押金。 如果他不搬，我因该怎么做？请专家帮我解答
员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
