我97年在单位（青岛.....厂）上班，2007年单位签订的劳动合同，共签订了3次。但签订合同的单位变成青岛.....有限公司了。这俩个单位都是统一法人单位员工都是一样的工作地点一样并且都是福利企业。今年3月31日合同工到期，单位以合同到期为由，和我们解除劳动合同。我们该怎么办？我们可以要求单位补缴97年到2007年的社保吗？
您好！我想咨询1下关于劳务合同的事！我和朋友1起签了1个劳动承包合同
您好！我想咨询1下关于劳务合同的事！我和朋友1起签了1个劳动承包合同！当时我们都没有自己的公司！所以朋友找了家公司，他以那家公司委托人的身份签了那份合同，我们干的活的工程款1直都是他到委托他的那家公司结账！我们在干活的时候每个月的帐结的都挺好的！后来合同到期以后 工程款的钱1直就被他挪用了！我想问1下在这
合同期满后公司如果不跟我续签劳动合同，是不是要提前30天通知我，劳动发有规定吗，具体那一条，请告诉一下，谢谢
我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班
我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班，加班工资双倍，给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?
您好，我想咨询下关于企业强迫职工劳动的问题，我们企业要求夜班职工下班后去企业开发的农业园劳动
您好，我想咨询下关于企业强迫职工劳动的问题，我们企业要求夜班职工下班后去企业开发的农业园劳动，不去的会执行考核，不去者考核500每人次，就是罚款，但是去劳动的话不会给报酬
我在天津，我想咨询最新劳动法方面的，这是一朋友将要签订的劳动合同
我在天津，我想咨询最新劳动法方面的，这是一朋友将要签订的劳动合同，我认为为无效合同，不想让他签，能否给个法律援助，解答，谢谢，附协议书
您好，我1994年进入一家私企工作，没有劳动合同，也没有任何保险，现在说要买养老保险，老板说按照厂里以前的平均工资，工龄一年补偿一个月工资，他说的大约一个月500元，加起来不到一万元，保险费从今年开始按照比例缴纳，以前的部分全部自己缴纳，请问这样合法吗？如果不合法怎样维权？
