我是一家小企业的法人代表、我们一起合伙有两个人、各占50%的股权、但是股东藐视法人、私吞公款、挪用公款、未经法人许可私自进行盈利性活动等、我可不可以将他的股权收购、并要求赔偿其股东对公司造成的损失。
A公司有股东5人，其中一名为国有公司，占股28.8％，现已挂牌出让成功，受让方为A公司。请问：A公司怎么处理此次收购的股份。
2004年元月父母出资，以女儿（当时年满18岁）名义注册股东，女儿出具股权全权委托书让父亲管理公司。 2008年12月父亲用5%股权置换一套70万元的房屋（5%股权折价65万元加5万元现金），该房屋登记在父母名下。 2009年父母离异，离婚协议中明确该房屋给女方，剩余股权给女儿。 2010年10月女儿起诉父亲，要求偿还股权转
我有一个朋友想在某一行业创业，我在这个行业是外行只是看中他的业内的才气，就在他创业构想时给他现金投资（可以算天使投资人）当时他口头告我占10%的股份（没有协议），就开始辞职一起工作，当时由于盈利方向、方式问题出现亏损。现在行业没变，找到了新的盈利方式和新的合伙人开始盈利了，我的这位朋友就以他是以个人名
我单位现在要改制,但单位的领导不给我们知道具体的改制方案跟股改方案,只说现在要股改,要拿出一笔钱来参加拍卖公司的资产,由现在总经理,副总经理2人一共三人占股60%,所有的员工只占40%,然后去拍卖,这种情形到底是怎么样一回事?还有,这样分配股权是否合理,我们应怎么去做?
我是某有限责任公司的股东，甲股东因故退股（小股东，股权5%）公司决定将甲股东的股份奖励给我，我与甲签订了股权转让书，但公司没有退给甲股东股金，甲索要不到他的出资额，将我起诉，我想咨询赵老师我应怎样应诉，应什么责任。
我们单位响应国家号召，在前几年就把医院通过职工工龄买断和职工股权出资的方式和原单位进行了分离。当时职工根据岗位不同购买股份也不同。目前，医院领导强行要求已经不上班的同志要把股份退还给他们，还要求到退休年龄的人也退出股份。但是明摆的事情，原来的资产通过大家的努力已经翻了好几倍，医院按照原来股份的1.1-1.
三人合伙办理了一家物业管理公司,从事工厂保安业务,现其中一方提出股权退出,转让给另两方. 注册是请注册公司代办,注册资金50万也是注册公司垫资,出让方股权占30% 资本15万(注册公司垫资),现出让给另两方各15%. 出让方实际出资7000元,出让方要求退回实际出资款7000元,退出本公司所有股权\\责任和义务,公司现在盈亏他都不管.
