因公司办公地点搬迁造成的员工的损失是否可要求赔偿

我是自己租房住，离公司很近。因为公司现在办公地要搬迁至城市的另一方向，离住的地很远，所以的重新租房，但这边房租押金不会退，我是否可以要求补偿房租押金损失或要求补偿因工作地点调动造成的其他支出

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提问人：mumu1072
提问时间：2014-04-12

未与员工签订劳动合同，员工造成公司重大损失，如何要求员工赔偿？

如题，未签订合同期间员工工作失职，造成公司重大损失，如何要求其陪付呢？

kimshow 已过期 2011-06-02 回复(3)

员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？

ht85276529 已过期 2013-07-14 回复(5)

因工作失误给单位造成29000元损失，公司为此开除我，我是否还能有经济赔偿？

我是公司的办公室主任，因公司要安装一个设备，经公司领导同意后我在采购合同上签了字，总额是29000元。合同履行3个月后，发现安装的设备根本就不值29000元，且不符合公司所需设备要求，必须更换其他设备。由此，公司认为我工作失误将我开除，我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失

wu790305 已过期 2014-01-11 回复(4)

员工职务侵占公司应收帐款，是否应该由店总来赔偿损失

短信用户已过期 2014-01-13 回复(4)

公司有什么理由要求员工赔偿公司损失？

我是周大福的店面销售员，在店庆的时候有一批刚进的金手镯不见，是一个月后才发现，目前已经报警，在经过多日调查都无法查出真凶，但确认是被盗，当时我们并没有当班，现在老板要求每个员工都赔钱，原因是我们工作失职，造成公司损失，要求我们每个人赔一万块，是否合理？有的人连见都没见过这批货也要赔钱，请问是否合理？

kevin_1982 已解决 2014-01-17 回复(3)

造成公司经济损失，无劳动合同。公司要求全部赔偿。

施工中由于第一次工作尺寸测量有误，造成了2000多元的印刷费损失，公司要求我全部赔偿，没有签署正式劳动合同，我该如何处理？

ws7707689 已过期 2014-02-06 回复(2)

盘点时实物与账目数有差异公司损失要员工全部赔偿是否合法

兹有仓库员工因在盘点中发现物料少了15盒，后查原因为当时在上个月盘点时将一箱未满的当成整一箱清点了。在下个月盘点时，发现纸箱是打开的，经点数少了15盒。同时该物料存放于小房间里并加锁由员工管控，所造成在盘点时实物与账不相符合公司鉴于对当时盘点的不严谨态度，及对员工所负责的物料监管不力，导致公司财物

zcp061211 已过期 2014-03-10 回复(8)

您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳

您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20！但每月不得超过百分之20！超过百分之20的剩余工资低于当地月标准工资按其标准支付！在此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20？是否指我给公司造成多少损失每

短信用户已过期 2014-03-14 回复(2)

关于处在试用期员工给公司造成的损失赔偿问题

您好！我在一家销售公司工作，是从23日工作的，工作了9天还没有过试用期，我们每天会经手每日的财务收支，期间本来是应该有老员工帮带的，但公司领导提前辞退了老员工，且老员工在我工作的第九天回公司拿取个人财务，期间只和公司领导作了汇报，但就在那天少了1500元，当时只有我们两个人，结果现在公司却把这1500元全

亡曰月贝凡已过期 2014-03-20 回复(1)

因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？

wangxin79 已解决 2014-04-08 回复(2)