我在一家公司上了两个月班,被无故开除请问可以赔偿多少?试用期一个月,第二个月签了一年的劳动合同
我公司员工10月1号至10月7号是放假的,但我在三号那天有值班,请问如果公司无故解除合同的话,是否要支付我三号那天三倍的工资?这个月应该购买社保的,没买成,我可以要求社保折算成现金一起发给我么?
我在一家私人酒吧工作了1年9个月,被无故开除了,没有事先通知。 根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我是2009年三月进的这个厂子,到现在已经干了5个月了,一直好好的,前几天老板突然说不要我做了,我门也没有签合同,只签过一份用工协议,就一份我没有,请问我能得到赔偿么?该得到怎样的赔偿,我月薪1500,如果老板不赔偿,我应该采取什么样的措施和到那些部门去维权呢?我对劳动法一点都不懂,求律师们帮帮我 啊 !
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家公司工作了9个多月,昨天人事部突然通知我 让我明天来办离职手续~请问各位专家 公司要赔偿我几个月工资?(没有提前一个月通知)
我从2009.10进公司,当时口头约定试用期三个月,试用期工资2000,转正后2500,三个月后,我转正了,拿了2500的工资,但是公司一直没与我签合同,但是于2010年4月份替我交了社保之类的,6.15日,公司提前通知说开除我,理由是说我接的订单较少,不适合公司发展!真觉得有点冤!请问他这样开除我,
个体驾驶员到对方拿运输费无缘无故被五六个人殴打,对方应赔偿多少
我爸是位个体驾驶员,**科技公司打电话让其去拿运输费,到达该公司时无缘无故被五六个人殴打,送去医院时经医生鉴定头部和全身多处挫伤,住院13天,总共花费一万元左右,医生建议休息一个月。我们应要求对方给予误工费、护理费、营养费、精神损失费给多少?急………………………………………………
公司被另外的老板收购,在交接时也承认我与原公司签订的劳动合同,但离合同到期还有2个月,我被辞退(在无过错的前提下),我该如何要求赔偿金?