劳动者赔偿企业主要有那方面

我和企业要工资，劳动仲裁判应该给，对方上诉后法院判我赔偿3万元，请问在劳动合同中违约金的主要在那方面

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提问人：hhhtlilin
提问时间：2010-10-26

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请问，关于劳动者方面法律除了劳动法，工商赔偿等还有什么相关法律吗

本人刚刚接触法律，想出事劳动法相关的领域，不知道看哪些法条合适？如果可以告诉我从事这一领域的相关建议就更好了，谢谢

metal 已过期 2009-05-04 回复(1)

公司破产，劳动者的赔偿问题

公司破产导致我们的劳动合同终止公司应该怎么赔偿我们，包括失业补偿和我们的三金问题

请解答谢谢

YcW7080 已过期 2010-07-13 回复(3)

合同到期劳动者不续签是否要支付员工赔偿金

我与公司签了2年合同，现在到期了，不想再续签是否能拿到补偿金？可我看了最新劳动法认为：如果公司不愿支付补偿金可以认为我是“公司愿意维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。”这个条款。如果是这样的话，是不是就可以认为是：只要公司不主动辞职员工，员工不干了（无论合同到期与否）就永

rEw3897 已过期 2010-07-23 回复(5)

没有劳动合同员工给企业造成了巨大损失需要我赔偿吗

没有劳动合同员工给企业造成了巨大损失需要我赔偿吗老板扣了我4000工资我还能要吗如果赔需要陪多少比例？损失是3万元

马小天1205 已过期 2010-08-03 回复(2)

企业单方面要求解除劳动合同，应如何赔偿及补偿

律师，您好！有一问题想请人帮忙：我在一公司任职快两年，之后辞职，事隔一年后再次入职到该公司，并签定劳动合同，现因公司内部组织变革，公司方面要停止我现有的劳动合同，公司方面该如何补偿或赔偿，应该补偿或赔偿我共几个月工资．在线等　.... 公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两个月．且此两个月合同

lee8 已过期 2010-08-12 回复(4)

合同期内劳动者辞职培训费赔偿

我在4月1日签订的合同，4月6日-16日到总公司培训10天，但实际上，所谓培训就是上总部找个人带，期间产生的主要和实际费用为住酒店费用及往返车费，但培训协议上并未明确写明金额，如果我提前辞职，赔偿培训费该按多少来算，总不能他们说多少是多少吧，是否他们需要出具相应发票

OLM3281 已过期 2010-08-25 回复(2)

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a695529289 已解决 2010-08-31 回复(5)

关于劳动者赔偿的问题请您帮帮我

您好，我是一名在校大学生，有些事情想咨询一下，希望能得到答案。我的父亲半年前被诊断出肝癌晚期，现已病入膏肓，但昂贵的医药费，住院费让整个家庭举步维艰，加上我上学的费用，家里已无力承担了。父亲在一个县城的私营公司上班，工作了有10年多了，没有周末节假日，月工资2000元左右。但公司一直没有签订合同，

秘璐已过期 2010-09-16 回复(2)

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gyjxf 已过期 2010-10-13 回复(1)

劳动合同没到期劳动者应得到那些经济损失赔偿？

我是从2002年3月份进厂的至今在厂里做现场管理（于2008年2月）与公司签了5年合同合同劳动局没盖章工作上没出任何差错老板不想要我们了我该怎么办劳动合同没到期劳动者应得到那些经济损失赔偿？

diu1721 已过期 2010-10-22 回复(3)