72年毕业去企业工作，一直到84年单位倒闭。这中间12年的工龄如何追回？
72年毕业去企业工作，一直到84年单位倒闭。这中间12年的工龄如何追回？原单位很多高层已经仙逝，不能写工龄证明。工资单上面只有名字和应发工资、奖金等，没有单位名称，可以作为证明工龄的证据吗？劳动局要求给3万多买回工龄，这种情况还可以通过正常途径申请仲裁吗？
事业单位改制成企业，我换到别的事业单位工作的话，我以前的工龄和编制应该怎么办？
以前我的原工作单位是机关单位的下属单位，属于事业编制，2000年改制之，原单位就被个人收购后成了企业，我在原单位已经工作十年，但是我的编制一直没有更改，现在我要转到事业单位工作，我的编制问题应该怎么办？ 问题补充：新劳动法里也说过，十年工龄的问题 但是，我想知道，如果这个新单位不认我的事业编制的话，那
大学毕业后进入国有企业单位工作，现在户口在派出所，档案在公司，辞职后户口和档案怎么办
大学毕业后在企业工作，有劳动合同，没有办理人事代理，后来到事业单位工作，企业工作期间算不算工龄？有没有法律依据？现在报考公务员，要求四年工龄，带上企业期间工作刚够四年，报考合规吗？
在职脱产读研，组织上提出读研三年期间，不计工龄，毕业后在原单位工作8年后才可调动
您好，我是一名公务员，参加工作4年，今年考研并录取，单位同意我去读研，可组织的协议中提出：1，上学三年期间不记工龄。2，毕业后在原单位工作8年后才可调动工作。我觉得这要求有点苛刻，一些公务员法中是否有相关规定？ 恳求哪位热心的律师朋友帮忙解答疑惑，万分感谢！
本人在单位2002年工作至今长达11年工龄，但现单位因其他原因在今年约满后不予以续约，在11年间共签订过“三年一约”的合同两次或以上，其余合约均是“一年一约”。请问劳动法是否明确规定工龄满十年或以上劳动者在没有犯错并要求续约时，用人单位无故地在约满后不予以续约，劳动者是否可以得到“一年工龄给予一个月薪水”的
我目前工作单位是一家建筑企业，因为我是专科毕业，单位不能解决户口问题
我目前工作单位是一家建筑企业，因为我是专科毕业，单位不能解决户口问题，户口落在亲戚家（非农户口），工作几年后，结婚生小孩，给孩子落户口时，当地派出所要求孩子的户口父母的户口落在一起，我把户口落在农村老家。 之后单位通知我不再给我缴纳保险及三金。之前缴纳的也不给退回。
在同一单位前后工作7年，其中间断时间不到半年，请问工龄如何计算？
本人于2007年4月进入某林业公司工作，2009年7月21日因个人原因而辞职，之后在该公司领导的邀请下，于2010年1月重返该公司，其中间断的时间没有超过半年。请问我的工龄该如何计算？
单位已倒闭十多年，当时没有合同和工资单，怎么追回十多年工龄？
13年4月第一次拿到养老金才发现旧单位十几年的工龄没了。但是旧单位已经倒闭十多年了，当时没有签订合同，也没有工资单，也许可以找到以前的同事写工龄证明，但不确定能否盖上以前单位的公章。这样还可以申请劳动仲裁确认劳动关系吗？旧单位已倒闭那么久，还可以搜到工商信息吗？还是说要联系破产局？
