我和同事因工作上的事情发生口角并打架我受伤了他陪我的医药费,但是公司里还有我一个月的工资没有发,我去公司取工资,他们说按公司规章制度你打架被开除没有工资了 我心里不舒服 错不在我 想问问公司这样做合理吗?
员工8月份在公司盗窃车场现金850元,有视频监控证据。请问公司开除之余,7-8月份的工资可以扣除掉吗
员工8月份在公司盗窃车场现金850元,有视频监控证据。请问公司开除之余,7-8月份的工资可以扣除掉吗?公司打算放过他的方法处理,不交由公安机关,但是不想发7月份和8月份的工资给他,并且在工资里面扣除他盗窃的现金。请问公司如何处理比较好?
我在在公司干了近两周,然后请了两次半天假,请第二次的那天公司直接打电话说我请假太多让我不用来了,然后现在又以我请假没写假条为由说不符合公司制度不发我这段时间的工资,问题是这个所谓的公司制度我看都没看到过。请问公司这样做可以吗?
我在一家公司干了8个月,因为是电子商务公司,双11钱每天都忙死加班也没加班费之类的,双11过了公司就立马开除,请问这样无故开除员工可以要求赔偿吗?
我是在一家建材公司上班的,这公司里有一本分车是向个人租来的,我就是给个人老板打工的,工作了快3年了,最近因为和新来的搭档不合发生了打架事件,结果老板把我开除了,我想问一下这样的话我可以要求赔偿吗?
我是一个大三学生,实习半年了,突然公司说要开除我,不知道会不会给我以前的工资还有对毕业有没有影响
公司规定上班期间打架无工资开除,我和别人打架了,公司不给开工资怎么办
公司规定上班期间打架无工资开除,我和别人打架了,公司不给开工资怎么办,我该下找谁呢
我在一家公司上班,试用期是一个月,试用期过后几天公司把我开除,公司说试用期是三个月,赔了我半个月的工资,只是那个领导在合同书上把一改成了三,如果我有证据那个公司的试用期是一个月,我该怎么做?