孕期公司强制要求全体员工参加竞聘，不参加者视为弃权，将视为自动放弃现有工作，我现在怀孕六个多月，下个月底才开始竞聘，我能否拒绝参加此次竞聘，我拒绝参加此次竞聘是否合法
公司要求参加培训，但是我不愿意去，是否会被开除转岗降薪？ 公司要求参加培训后在公司服务3年，若不满3年将赔偿违约金=（剩下服务年数/服务年数）*培训费*2.
我们这里现在都在挖沟通煤气管道，煤气接通费用8100元，我都已经缴费了，现在煤气公司还要让我强制买他们的燃气小锅炉10800元一个，市面上的最好的都没有这么贵，而且经过用过的用户说他们的锅炉质量很不好，我想自己买好点的燃气锅炉，然是他们说如果自己买锅炉就要缴4800元的观望建设费，要是买他们的锅炉就不需要，说是1
公司领导安排员工做工作职责之外的工作，该员工以非自己本职工作拒绝该工作，领导以该员工工作态度差不服从领导安排工作为由告知人事部，人事部要求改员工参加学习并考核，该员工以该决定不合理拒绝接受，是否合法?
我已工作6年，现怀孕3个月，公司以合同到期为由，不续签合同，只同意补偿6个月的工资和交到产假结束的保险（个人保险部分需要自己提交）。我是否可以拒绝？要求工作到产假结束后。因为本身家庭情况不好，孕期再找工作不现实 。
我是一名软件外包公司的员工，公司在上海，我被公司外包到成都工作（当时合同上签的长期），我怀孕4个月了，现在公司的合作方由于成本问题，减少外包人力，就让我们回公司了，但由于我怀孕了又没法去公司的其他合作伙伴那里工作了，介于我的情况公司给出了2个解决方案： 1、请病假（需要医生开证明），只有基本工资（1500
股东知情权的强制执行过程中，公司拒不提交银行日记账，是否可以要求执行法官将案件移送公安调查取证，并申请证据保全？还是个人以诈骗罪向经侦局报警，要求立案调查？
朋友所在公司近日组织所有员工分组竞赛，要求每个员工交50元作为当月优胜组的奖金。朋友认为这有变相赌博和非法敛财的嫌疑，拒绝交钱，经理则因此要求他要么顺服公司安排，要么离职，请问公司这样作是否违法？
朋友所在公司近日组织所有员工分组竞赛，要求每个员工交50元作为当月优胜组的奖金。朋友认为这有变相赌博和非法敛财的嫌疑，拒绝交钱，经理则因此要求他要么顺服公司安排，要么离职，请问公司这样作是否违法？
公司即将解散，我正在孕期，公司安排到另外一家公司，我是否可以拒绝？并要求补偿？
律师，你好 现在的公司因为两股东（一个外资一个国资）间有分岐，通过仲裁委员会仲裁，进行清算解散，目前正在进行中。因外资股东现在基本都不管事了，凡事都由国资股东决定，前段时间找我谈话（我正在孕期，预计6月开始休产假），要安排我到另外一家公司去，我不想去，只是想等现在的公司清算了，按规定我拿到补偿金就
公司需要进行员工培训，强制我们报名参加培训，签订了培训协议。培训协议强制签订，内容我没有仔细看，协议也没有给我一份，但是我签字了。现因个人原因离职，公司按照协议，要求我偿还培训费用2000。另进行培训是有证的，但是并不是给我们的，当时培训老师说是给公司的。
