1.外来务工人员，女50，男58，在物业保洁公司任职将近一年，公司没有签订劳动合同。 2.任职期间工作表现无任何差错，现公司在没有通知情况下当场辞退我父母，并没有给出任何理由。 3.在公司得知我父母将申请劳动仲裁情况下，公司给他们发了份纸质通知，通知内容为两人未履行请假条例无故离岗，并要求在限定时间内提交离岗材料，否则将给予公司处分。在我父母提出结算工资时公司表示提交离职报告后才会考虑给两人结工资。 想请教下我父母该怎么做，是否可申请赔偿，现已打算申请劳动仲裁，但能举证材料不多，且公司已对其他同事作出警告不得参与此事件，劳动仲裁是否能胜诉。
我在职两个月3天，公司无故把我辞退。并未交纳保险，也为签劳动合同。我有电话录音证明。情况是周五下午给我说，明天上最后一班，以后不用来了？请问我该怎么办？
本人与去年2011年9月进入A公司，公司于2012年1月11日无故辞退我，后并未发放1月份11天的工资，我多次向公司协商赔偿及工资发放，但公司不予理会，后因本人怀孕身体不适未继续追究。另自入职工资此段时间，公司仅给我缴纳了1个月的社保，目前想咨询我是否还能向公司进行索要工资及赔偿？ 如果可以索要及赔偿，想委托武汉市内
公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的
公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的2400,，现在只能拿到650的赔偿，这合法吗？
试用期内被无故辞退，晚上给我打电话说第2天不让上班了，我没有犯任何错误，没有任何前兆，公司该给我赔偿吗？
我在一家快递公司工作，没有签劳务和同和上保险，无故辞退员工还压工资怎么办？
我从2012年7月25日入职一家快递公司，一直也没给签订劳务合同也没给上保险，到2013年3月5日无故将我辞退，还压我两个月工资，我应该怎么办？这个快递公司是加盟形式和总部私下签的合同，而且这个快递公司不符合经营快递资质，我该怎么办？是告总部吗？
未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿
未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿
被公司无故辞退。我问公司工资能不能即时结算？公司说要等到下个月同一发。
我现在想知道。如果公司非要下个月发而我又不同意。我改怎么办？公司的做法对吗？
公司无故辞退我，工资说下月底结，我说马上拿工资，老板说不行，我该怎么办
今天公司辞退我，工资说下月底结，我说马上拿工资，老板说不行，我该怎么办，没有签劳动合同，公司所有人都没有签，还有能拿到赔偿金吗？我在公司工作3个半月
你好，请问我在公司上班做了10几天，被公司无故辞退，现在又不给我结工资
你好，请问我在公司上班做了10几天，被公司无故辞退，现在又不给我结工资，我也该怎么做
