签了合同，只有劳动单位有1份，说是做满1个月才会有工资，但是里面的人故意刁难

签了合同，只有劳动单位有1份，说是做满1个月才会有工资，但是里面的人故意刁难，现在不想做，他们不给工资，我们怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：短信用户
提问时间：2014-04-04

公司武汉区的代理在我们工作快一个月的时候告诉我们要压一个月的工资，都压了，在第二个月的时候发第一个月的工资，还拖了三天，第二次发工资的时候先是拖了半个月发了一半，过了一个星期才发另一半，现在本应在7,26发的工资现在还没发，也不给个说法，就拖着，在7,19号签了合同，不过只有我们员工签了，说要寄到总公司去签

Iok3177 已过期 2010-08-10 回复(3)

公司已经代扣个人所得税，但是实际并没有缴纳，但现在只有合同没有工资条，还可以要求补交吗？

我的上一家公司，工作了几个月就离开了这家公司，但是在税务局打出的完税证明上，没有给我缴纳个人所得税，当时都是发的现金，有工资条，不过已经2年了，所以当时的工资单已经找不到了，不过合同还保留的，不知道现在能不能告赢？

jqdhz 已过期 2012-06-14 回复(2)

公司已经代扣个人所得税，但是实际并没有缴纳，但现在只有合同没有工资条，还可以要求补交吗？

我的上一家公司，工作了几个月就离开了这家公司，但是在税务局打出的完税证明上，没有给我缴纳个人所得税，当时都是发的现金，有工资条，不过已经2年了，所以当时的工资单已经找不到了，不过合同还保留的，合同上有工资数，不过是分成的两部分（基本工资2000，效绩工资5000，效绩工资在标准的合同文本上是写的按照实际贡献

jqdhz 已关闭 2012-06-14 回复(0)

合同到期了，单位以公司效益不好为由，降低工资，我不续签，可以获得劳动赔偿吗

我和单位签订的劳动合同的待遇是，基本工资+绩效工资，合同到期了，单位以效益不好可以降低绩效工资吗，或调动工作岗位。我不接受的话，可以获得劳动赔偿吗

LUDAGUI 已过期 2013-01-17 回复(6)

劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？

我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！

留住冬天已过期 2013-06-25 回复(11)

用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，这合同能签吗？

三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正，在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，而且据这三个多月对公司的了解，工资几乎是济南市最低工资标准，请问这合同我能签吗？

liuhongxia 已过期 2013-06-28 回复(2)

劳动合同是7月8日签的，合同写明10号发工资，但是单位没发违法不？

我的劳动合同是从7月8日开始生效，那天也是我是第一天上班，现在我还在试用期内，合同上写明了每个月的10日为工资发放日，现在已经13号了，公司没有发我一分钱，请问这种行为合法么？

pegasas1986 已解决 2013-07-13 回复(5)

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

试用期辞职没签过合同公司故意刁难不还劳动手册，我改怎么办

试用期辞职没签过合同公司故意刁难不还劳动手册，我改怎么办我假如找劳动局，我该如何证明我在这家公司做过。我才做了3天。

jjboy1 已关闭 2013-08-28 回复(0)

与单位签订了培训合同，但是单位提供的培训期的工资不足单位平均工资的50%，合同有效吗

我2012与单位签订了脱产读研的培训合同，约定单位发1000元每月（单位平均工资3000），毕业后在单位工作5年。否则退还工资，赔偿违约金5万元。请问我毕业后离开单位，这合同有效吗

xiaohexiaoxu 已过期 2014-04-04 回复(2)