你好，我在大连，想知道，加班费是按基本工资，还是按实际工资计算的，有什么法律依据？谢谢

你好，我在大连，想知道，加班费是按基本工资，还是按实际工资计算的，有什么法律依据？谢谢！

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提问人：微信用户
提问时间：2014-04-04

相关咨询

在上海有很多公司在合同中约定基本工资比较低，那在算加班费的时候以合同中约定的加班费作为“加班工资的计算基数”，就可以减少加班费支出，这样合法吗？“加班工资的计算基数”难道不包括津贴，工龄补助，奖金。。。。例如合同中约定基本工资1100，休息日加班工资=1100*70%÷20.83×200% ，这样符合上海的法规吗？

l3466 已解决 2009-06-21 回复(4)

已签长期合同辞退，该如何计算赔偿金？以基本工资算还是总工资？

1，1997年7月进公司，2007年7月满10年，并签订了长期合同，现2009年8月辞退（共12年1个月），请问赔偿金该如何计算？是按12年算，还是按13年算？ 2，基本工资1750元/月+加班费550元=每月平均所得工资是2300元（已除去社保费）。那么计算赔偿金时，是按1750元算呢？还是2300元算？紧急咨询！(请详细解答，非常谢谢！)

joanliao80 已解决 2009-08-01 回复(8)

老板是该项发实际工资还是合同里写的基本工资

你好！我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所以向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好我从十二号就不再去公司上班，老板答应了。该公司合同里写着每个月的二十八号发放工资（发上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我

小梅已过期 2010-05-28 回复(4)

合同内规定的基本工资与实际工资条不符

2008.1－2009年1签订的合同内明确写的基本工资是1500. 2009.1.－2010.1签订的合同内写的是2500. 但是从2008年到现在，工资条的基本工资都是1200. 公司的解释是基本工资发的较低，用奖金补，实际工资的总和不变。基本工资只是社保基数相关。请问我是否可以要求公司补偿08－2010年缺少的基本工资和相应的保险费用？

aizural 已过期 2010-11-11 回复(5)

请问十级伤残一次性伤残补助金的赔偿是按本人的基本工资计算还是12月的平均工资计算请你准确回答谢谢

请问十级伤残一次性伤残补助金的赔偿是按本人的基本工资计算还是12月的平均工资计算请你准确回答谢谢了

aogz 已解决 2013-03-30 回复(3)

未签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的？

请问，工资由基本工资和绩效工资两部分组成，未签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的？

cocobear1007 已解决 2014-01-12 回复(12)

你好！我想问1下大连的戒毒所探视时间是什么时候？需要待什么东西？谢谢

你好！我想问1下大连的戒毒所探视时间是什么时候？需要待什么东西？谢谢！

短信用户已过期 2014-02-21 回复(1)

你好！我今天收到了这样1条信息，，，是真还是假的啊？？？我都不知道怎么办，可以尽快点回复我吗？谢谢

你好！我今天收到了这样1条信息，，，是真还是假的啊？？？我都不知道怎么办，可以尽快点回复我吗？谢谢。。〔您好！我们是北京市中级人民法院我想要回孩子，他爸妈说不可能的事。他家还欠我家几万块钱，当初是他爸借但是是他儿子写的欠条，我能要回孩子和钱吗？

短信用户已关闭 2014-02-26 回复(0)

你好！姓名还有出生年月被别人知道了，会有什么影响吗？谢谢！

短信用户已过期 2014-03-17 回复(1)

在鹤壁悬灸培训时需要看养生馆的品牌还是法律依据，如果是法律依据的话，什么才是最有力的证明？

fhzdzbd 已过期 2014-03-27 回复(1)