南昌市非正式员工,总共工作了3天,试用期内辞职得提前多少天申
南昌市非正式员工,总共工作了3天,试用期内辞职得提前多少天申请?会不会正常发工资?
我来一家公司上班快一个月了,刚刚进公司面试的时候,公司给了好多的口头承诺1、试用期会有人交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同,期满后,双方满意了,就签定正式员工合同 等等。结果,一样都没有做到,而且,工作后老总还说了“一开始我就不能胜任工作的”并对我一直以来的工作否定了,
我试用期还没过,5月7号交了辞职报告,5月10号找老板交谈,交谈中有说过我可以不要工资(但我没有说不要4月的工资不要),但是她当时也说不是工资的问题,说没人交接。5月11号有人过来跟我交接了,我教了她2天,也写了工作交接给她。我5月12号下午下班就走了。现在发工资的日期已经过了,没发我工资,我打电话给老板,她说
我是试用期员工,试用期未满,现在我想离职了,公司领导告诉我,按照公司的规章制度,试用期员工要提前一个星期请辞方可离职,否则要扣除我当月的工资,请问这个合法吗?公司有权力这样做吗?试用期离职,需提前多少天请辞呢?
我应届生5月16开始在公司上班到7月1号实习期结束,7月3号跟公司签了三年劳动合同,现在还在试用期,我看了合同合同上说试用期期间员工需提前3天告之用人单位解除劳动合同,是不是意思就是说3天后就可以离开公司?。。。但是现在是公司生产旺季,而且我在的岗位正缺人,我提出辞职申请若公司不同意怎么办? 若公司不同意,提
试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职)公司不于发工资能讨要工资吗
试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职)公司不于发工资能讨要工资吗 口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗
试用期内辞职,厂方以工作没有做完为由,拒绝办理辞职手续,而且最后几天的工作没有工资
试用期内辞职,厂方以工作没有做完为由,拒绝办理辞职手续,而且最后几天的工作没有工资,该怎么解决啊