在上海，知道单位按最低标准缴纳社保怎办？1.怎样让单位补交？他们不补交有什么办法？2.如果补交，个人部分也要补是吗？3.对外地户口办理长期居住证积分有影响吗？4.对单位有影响吗？谢谢！
试用期想离职，但至今未缴纳过社保，公司总部又在广州，可以要求按照上海的标准缴纳吗？
2012年10月8日开始试用，试用期为半年，期间未签署过试用期合同。现在我想离职，但是社保从来没缴纳过，因为公司总部是在广州，上海有办事处，能要求按照上海的标准缴纳四金吗？
在一家小外企工作了一年，恍然发现我的公积金和社保交的很少。去年先是这家小外企实习了四个月，工资4500，然后毕业了签正式的劳动合同，签的工资是6500。 去咨询公司人事，得到的答复是：公积金是按照去年实习工资4500交的（劳动合同和三方协议上写的是6500），要到今年8月才能调整；社保是按照上海最低工资缴纳，因为
单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准
单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准，这样合法吗？
实际工资金额比北京市最低缴费标准高，但是只按照最低缴费标准缴纳社保，这样做合法吗？ 是否有相关的法律文件可以跟公司商讨
我在单位干了6、7年了，单位一直未跟我签合同，也没给我缴保险，后来我自己缴的社保，社保也给反了一点钱。现用人单位要解雇我，我要求单位把他们应该缴纳的那部分社保钱补给我，能行吗？为什么？
前单位是四川一国企，离职手续办完后转移社保需要新单位的接收函，但是新单位是上海的，他们的工作人员说我是外地户口不能转进上海的社保，只有重新买，现在我只能是放弃原来的社保吗，挺可惜的，有没有什么办法呢
