按正常程序提前一个月递交辞职报告，但单位以不同意提前解除劳动合同为由，索要内训费（合同中有一条：甲方不同意乙方提前解除劳动合同，但乙方执意解除，应向甲方按5000元每人的标准支付职业内训赔偿金，赔偿其接受甲方内部职业培训但未能按合同期限服务所给甲方带来的损失）（注：合同是08年8月签订因而用内训费一词代替
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
我是一名医院的护士，在上班期间照顾肺炎小孩病人，不小心被传染，得了大叶性肺炎，花了1万医药费。请问，能否要求医院合理赔偿呢？
试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声
实习期3个月后，有公司签了3年的劳动合同，干了2个月后辞职，公司要赔偿损失，这合理吗？
实习期3个月后，有公司签了3年的劳动合同，干了2个月后辞职，公司要赔偿损失，这合理吗？
请问我上班的时候右手食指从指甲盖那里被机器绞断了，在医院已经把断的那1节已经接上了
请问我上班的时候右手食指从指甲盖那里被机器绞断了，在医院已经把断的那1节已经接上了，但是经医生诊断说接不活的，就是长好以后永远就短指甲那么1节，我想请问1下这样的情况可以评几级工伤残疾，公司应该怎么赔付给工人。或者是直接和公司谈赔付问题了。
请问根据国家劳动法规定，在没有签合同的情况下辞职，赔偿两倍工
请问根据国家劳动法规定，在没有签合同的情况下辞职，赔偿两倍工资是指1个月的还是做了多久赔偿多久？
请问我辞职了还没有到期，厂里提前叫我不用上班，可是工资在3天内拿不到
请问我辞职了还没有到期，厂里提前叫我不用上班，可是工资在3天内拿不到，厂里不肯结清我该怎么办
您好，我是1名护士，在郑州1家医院上班，签订的有就业协议。上周向医院提出辞职
您好，我是1名护士，在郑州1家医院上班，签订的有就业协议。上周向医院提出辞职，辞职手续已经办完，现在已经离职，但是医院不给我的资格证和执业证和档案，并且医院规定说只要你辞职需要向医院缴纳1定的损失费用5000元，才会把证件给你并且同意办理护士变更注册手续。而且因为辞职扣了我3个月的奖金（去年12月份，今年1月
