劳动纠纷
实习期3个月后，有公司签了3年的劳动合同，干了2个月后辞职，公司要赔偿损失，这合理吗？
实习期3个月后，有公司签了3年的劳动合同，干了2个月后辞职，公司要赔偿损失，这合理吗？ 实习期3个月后，有公司签了3年的劳动合同，干了2个月后辞职，公司要赔偿损失，这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：wwwfei……（山东－烟台）
提问时间：2014-03-19 13:06
提问人：wwwfei……（山东－烟台）
提问时间：2014-03-19 13:06
已有6位律师回答了该问题
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这是不合理的
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你好，可以提前一个月辞职，解除合同。
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如公司没有花钱培训，是不需要赔偿的
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可以申请劳动仲裁。
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你好，如果你进公司时公司安排给你进行了专业的培训，你辞职公司可以要求你赔偿的。
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你好 如果给单位造成的损失，是要进行赔偿的
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