我在涪陵巴人公司上了两年多的班,2014年3月底我请了4天的假,去重庆医手,4天到了手没有医好,回来不了,公司给我打旷工,3月31日就解除劳动合同,公司给我交保险的,我还应该得到什么补偿?
在公司上班8个月,公司一直没签合同不上保险,可以仲裁吗,能得到什么补偿。
在公司上班8个月,公司一直没签合同不上保险,现在打算辞职,可以仲裁吗,能得到什么补偿。需要准备什么材料。
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
公司11月底通知我,要解除合同,让工作到12月底,提前一个月通知,请教补偿问题
我是2012年8月入职的,到现在是1年4个月,之前合同签的是3年的,有6个月的适用期 ,现在公司要求解除合同,我能要求2N,也就是3个月的补偿么?
我上班四个月公司没有和我签合同也没有给我上保险,现在想和我签合同我不想签我可以得到什么补偿?
我上班四个月公司没有和我签合同也没有给我上保险,现在想和我签合同我不想签我可以得到什么补偿?
+江苏泰州我想咨询下我现在所在的单位合同没有到期,但他现在要跟我解除合同,那我们需要有什么补偿呢
+江苏泰州我想咨询下我现在所在的单位合同没有到期,但他现在要跟我解除合同,那我们需要有什么补偿呢。 那如果按劳动局走,我们之间合同没到期,她单方面不做,那我们应该得到什么补偿呢,怎么做呢, 协商之后她不愿补偿,那我们通过什么途径维护我们的利益呢
在一单位连续做13年,单位连续交养老金9年 ,离退休前1年老板要解除合同 , 法律上有什么规定可以有经济补偿吗 不是辞退 还可以继续做 但是最后的养老保险老板不肯交了 因为最后一年的医保有点贵 这样的情况请问法律上可以像老板追讨经济补偿吗
你好,员工在公司得了职业禁忌症,公司要解除合同,请问员工应该得到公司的补偿吗?
你好,员工在公司得了职业禁忌症,公司要解除合同,请问员工应该得到公司的补偿吗?,谢谢