请问在试用期内我辞快工，按照合同里扣百分之6十而且没有加班费1天只给2十块钱

请问在试用期内我辞快工，按照合同里扣百分之6十而且没有加班费1天只给2十块钱，劳动局会帮我吗？谢谢了。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：短信用户
提问时间：2014-04-01

装修公司没有通知我去验收隐蔽工程就进行后续工作还让我去交钱而且里面好多质量问题没有按照合同来还拒不整改我不得不换了门锁不让他们弄了这样可以么？

laoyingnan 已过期 2013-10-27 回复(5)

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

我是一家化工厂的普通员工我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也

我是一家化工厂的普通员工我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也从来没有发过三倍工资，我想问下公司这样做是不是违反劳动法啊

764361820 已过期 2013-12-14 回复(1)

试用期内扣除我培养费（合同没有这项）

今年7月份入职深圳某公司，签订了为期6个月的试用期合同，在第六个月的时候，发现自己不喜欢这份工作，提前一个星期向公司辞职。公司不同意我的辞职，要扣除我3000元培养费。首先试用期合同上没有培养费这一项，其次说的培养是公司领导和同事对我的指导，没有正规系统的上课。我应该如何维护我的权益，目前该公司扣除我一个

心梦航已解决 2013-12-15 回复(1)

我上班1个月，还在试用期内，没签合同，要辞工厂里说要扣百分之3十

我上班1个月，还在试用期内，没签合同，要辞工厂里说要扣百分之3十，请问合理吗？

短信用户已过期 2013-12-18 回复(7)

请问1下，试用期内，没签合同，之前工资未结清过，辞职的话能否1次性结清工资

请问1下，试用期内，没签合同，之前工资未结清过，辞职的话能否1次性结清工资。

短信用户已过期 2014-01-06 回复(3)

没有提前一个月交辞职报告，合同上说要按照损失程度赔偿损失，请问怎么办？

没有提前一个月交离职报告，突然离职，请事假人事不批准，新单位又要马上上班，人事说我如果不上班就算旷工，工资拿不到就算了，不知道会不会追究我的法律责任，合同上规定如果不辞而别或者没有提前一个月交辞职报告的话要按照造成的损失程度依法承担赔偿责任，请问我该怎么办？实际上我现在的工作又没什么重大的东西在里面

梁梁小星已过期 2014-02-26 回复(4)

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

试用期内辞职，厂方以工作没有做完为由，拒绝办理辞职手续，而且最后几天的工作没有工资

试用期内辞职，厂方以工作没有做完为由，拒绝办理辞职手续，而且最后几天的工作没有工资，该怎么解决啊

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

请问怎样退出网店加盟商，人家根本没有按照合同书上面的责任和义务实行

请问怎样退出网店加盟商，人家根本没有按照合同书上面的责任和义务实行，现实与合同根本就是两回事，怎么拿回加盟费

短信用户已过期 2014-03-25 回复(1)