公司辞退员工是否需要法人签字方可生效

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提问人：1820333058
提问时间：2014-04-01

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

涉事人员：后老太太，大儿子，小儿子共3人事由：老爷子去世，分房产继承！情况如下：因为后老太太没有房子住，法律上支持后老太太购买现有房产，而在这点上小儿子不同意！小儿子也想独购房产，也就是说小儿子不想把现房子卖了！小儿子现住房子早已更名为孩子的名，所以现在也声称没有房子，不允许后老太太后买房

xpoqx 已过期 2013-08-02 回复(2)

员工提前半年提出离职，公司能否提前辞退？是否需要赔偿？员工已经提前半年提出书面申请，要给予赔偿吗？可以从提出申请当天过后30天内给予辞退吗？

xmhezheng 已过期 2013-10-24 回复(6)

一式两份的赔偿协议上没有盖公司印章以及法人印章，只有老板个人签字还不知道是否是法人代表！有证人签字这样的协议是否生效？还有我们可以要求跟用人单位要求精神赔偿么？

qwera159357 已过期 2014-01-06 回复(1)

原公司注销掉了，更换法人和公司名称成立了新公司并办理了三证，地址不变，两个公司在法律上没有任何关系，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司签订新合同，附带一份说明福利待遇不变，工龄连续累加计算的协议。新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？

xiaoran0916 已过期 2014-01-11 回复(4)

我是国有企业的一名员工，在单位犯了错误，单位把我给开除了。什么都没通知我，就把我的劳动关系给解除了。

鑫宝宝315112 已过期 2014-01-21 回复(2)

短信用户已过期 2014-02-28 回复(2)

短信用户已过期 2014-02-28 回复(5)

wyn0326 已过期 2014-03-27 回复(6)

你好，员工是否有权拒签保密协议？如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工？谢谢！

短信用户已过期 2014-03-31 回复(4)