我在公司上班1年多了，我这1个月累计有3天了旷工了，今天被公司自离

我在公司上班1年多了，我这1个月累计有3天了旷工了，今天被公司自离，问问我能拿回这个月的工资吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-31

相关咨询

我在1公司做保安。今天下午刚上班外面来了1辆警车，下来1个照相的，我们公司这些天正在招聘在厂外面摆了广告牌，那人就让我坐广告牌旁边给我拍照我不明白？

短信用户已过期 2014-01-09 回复(1)

请问，上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制，但是今天辞工到期发工资，老板却是要按2十6天制的，说加班费太高了。加班勒货又赶不出来。这种问题要什么办。是试用期，又没签合同的。

短信用户已过期 2014-01-13 回复(2)

你好！我我1个月累计无故旷工，我回来上班经理说旷工3自动离职我，我能上个月工资吗

短信用户已过期 2014-01-14 回复(10)

你好，我是中国传媒大学学生，过年在1家保安公司兼职上班，但今天结工资时少给1半，没签合同，但有考勤表照片和通话录音，请问我需怎么办？

短信用户已过期 2014-02-17 回复(7)

请问签了无期限合同要好几天不去上班也不请假公司会以旷工名义开除吗

短信用户已过期 2014-02-18 回复(7)

我在1家公司上班，签了劳动合同，现在我3天未上班旷工算自动离职，那什么时候可以拿到工资，如果公司不给我结算工资怎么办。

短信用户已过期 2014-02-24 回复(3)

我不去上班公司把我当做旷工怎么办自动离职不等于自离吗自离后是不是相当于不要这两个月的工资了

短信用户已过期 2014-03-13 回复(13)

你好，我在金盾特卫上班，请问1下我这个月旷工，公司能扣我上个月的工资吗？？

短信用户已过期 2014-03-14 回复(6)

律师，您好！期盼您的答复！案情：现在是孕6个半月，因身体不适一直在保胎，已休完三个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗，否则以旷工处理予以开除。追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是

chenxs_118 已过期 2014-03-14 回复(3)

你好，我想了解，我在我们公司上班两年，没有交过1次保险，今天公司才交保险，我想知道，我要求把我这两年的交完，这样可以嘛？谢谢！

短信用户已过期 2014-03-23 回复(4)