我的合同已到期,已送交辞职信1个多月但公司以找不到人为由,不要我走
我的合同已到期,已送交辞职信1个多月但公司以找不到人为由,不要我走,说如果我走了,就不发给我的工资和压金
您好!我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同,现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈,请问我该怎么办呢?公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金(公司并没进行有偿的专业培训,也不是保密类型工作),这样做公司合法吗?我可以在1
您好!我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同,现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈,请问我该怎么办呢?公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金(公司并没进行有偿的专业培训,也不是保密类型工作),这样做公司合法吗?我可以在1
合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不
我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不给开离职证明怎么办?
合同没到期提前辞职了,第二天准备去上班公司打电话说不要去了,工资也不给了这算什么
我本来是在上个月10月29号提出辞职,公司同意了,第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了,一切后续会给我安排好,工资到时候会打我卡上,可是昨天11月13号是发工资的日期(公司规定每个月的13号发工资)没有发,今天打电话说工资不发给我,说扣了我的违约金,还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了,说那个违
在公司工作6年,目前合同将要到期,但公司以降级调动区域区域为由逼我辞职我该如何应对
在公司工作6年,目前合同将要到期,但公司以降级调动区域区域为由逼我辞职我该如何应对 目前公司又下一个函件“15天不到岗按旷工15天试为自动离职”请问,如何应对?
合同签了一年,6月6号到期,人事在五一放假前当面通知我公司不续签我,而且说为了我好,让我自己写了一份辞职信,上面写因个人原因自愿辞去公司职务,我当时不知道有经济赔偿这回事就写了辞职信,这样是不是公司就有理由不给我经济赔偿了?我还能得到赔偿吗?我该怎么办
合同到期前,以邮件格式提出辞职,未办理正式离职手续,能否得到公司经济补偿
合同到期前,以邮件格式提出辞职,未办理正式离职手续,能否得到公司经济补偿。