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我的合同已到期,已送交辞职信1个多月但公司以找不到人为由,不要我走

我的合同已到期,已送交辞职信1个多月但公司以找不到人为由,不要我走,说如果我走了,就不发给我的工资和压金

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:短信用户
提问时间:2014-03-31
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我合同期内想辞职,但公司以招不到人为由拒绝接受辞呈。

您好!我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同,现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈,请问我该怎么办呢?公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金(公司并没进行有偿的专业培训,也不是保密类型工作),这样做公司合法吗?我可以在1

myisbule 已过期 2010-11-29 回复(2)

我合同期内想辞职,但公司以招不到人为由拒绝接受辞呈。

您好!我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同,现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈,请问我该怎么办呢?公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金(公司并没进行有偿的专业培训,也不是保密类型工作),这样做公司合法吗?我可以在1

myisbule 已过期 2010-11-29 回复(1)

合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?

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zxw1973318 已过期 2011-07-20 回复(1)

我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不

我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不给开离职证明怎么办?

afei123456 已过期 2012-07-22 回复(10)

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维权防骗 已关闭 2012-11-14 回复(0)

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在公司工作6年,目前合同将要到期,但公司以降级调动区域区域为由逼我辞职我该如何应对 目前公司又下一个函件“15天不到岗按旷工15天试为自动离职”请问,如何应对?

韩云正 已过期 2012-11-27 回复(3)

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云朵鱼 已过期 2013-05-20 回复(3)

我合同到期,公司没让我辞职,但我不想干了,能够获得补偿吗

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秃林平 已过期 2014-03-28 回复(6)

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短信用户 已过期 2014-03-30 回复(7)
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