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我在青岛,我是2007年7月19就在一家单位工作至今,这期间单位没有为我缴纳住房公积金

我在青岛,我是2007年7月19就在一家单位工作至今,这期间单位没有为我缴纳住房公积金,没有带薪年假,每周工作6天,工作时间在45小时以上,没有任何加班费。2007年7月至2008年12月期间,单位没跟我签订劳动合同,也没有缴纳社保,2009年1月才开始缴纳的。我想问一下,我离职之后可否要回社保,公积金,以及加班补助,谢谢。

问题状态:已过期 回复 (12)
提问人:微信用户
提问时间:2014-03-28
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uLB9373 已过期 2010-12-02 回复(3)

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wzc0506@126.com 已过期 2011-11-19 回复(5)

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Taylor_Dayton 已过期 2012-12-16 回复(3)

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如题,上一家单位没有办人员转出,新单位无法缴纳住房公积金,可否直接要求新单位把当月应缴纳的公积金打到工资卡上?若不能,可否要求新公司补交?

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在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳保险,只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放)

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ANT-mayi 已过期 2013-08-13 回复(1)

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我在一家单位工作了2个月,是试用期。这段时间一直没有签订劳动合同。我做的是财务,但是不管什么事情都来找我 我觉得很累 不想做了。 我想问:通知HR以后就可以不来了吗?我能拿到工资吗?

qw2324868 已过期 2013-12-02 回复(6)

查了才知道,原来单位根本没有给我按时足额缴纳住房公积金

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3892963 已过期 2014-03-03 回复(3)

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用人单位合同到期,没有续签,劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保,现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同,劳动者不想和另外的单位签订合同,也不想在现在的单位工作了,劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)
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