因几月无上班，妻子每天上班10小时，每月工资也少，小孩读书，养家里老人

因几月无上班，妻子每天上班10小时，每月工资也少，小孩读书，养家里老人，实感压力大，但也无法，谁叫遇上这些事呢。还请伸下法律援助之手，铭记1世！拜谢！

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-28

相关咨询

我是一名孕妇，现在在一家服装厂上班，属于月薪制，每月1800。。我怀孕6个多月了，向上级申请每天八小时不加班，然后上级回答的是要7个月过后，而且，我的工资也不会有那么高了，就是说会扣掉我的工资，我想请问一下，我每天上八小时，星期六也可以申请不加班吗。？而且厂里面应不应该扣我的工资呢。。？谢谢。。

caolin520 已解决 2011-04-08 回复(2)

请问：我在这里干了5年了，每月工作30天每天工作10小时，因为工资问题，加班我不到位，老板要我写辞工书，每月工资发放2008年900元2009年1300元2010年1800元2011年9月起2000元2012年3月2450元5月2300元我应该得多少工资？

用户名难填已过期 2012-07-10 回复(6)

本人于2008年8月进入公司，12年8月自己离职，从10年4月起，每天工作12小时，每月工作246小时，现想提起仲裁，有合同，但没有完整的考勤表，工资条等证据，请问该注意哪些问题？谢谢

robbie520 已过期 2012-09-15 回复(1)

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

我们厂生产包装袋，工人实行计件工资12小时，车间主任月薪，每天上班12小时，每月休息2天，合法吗？怎么维权？

584055553 已过期 2013-08-06 回复(1)

我想问下，我在深圳物业管理告诉上班，1个月上班26天，每天十2个小时，周末调休，1个月工资是多少？感觉公司发的不对

短信用户已过期 2014-03-20 回复(1)

我是1个月薪族，每月工资2400元1个月，那么春节放假7天，又重2月9号开始上班，请问能算1个月的工资吗？如果不算那31号那天是不是要补钱出来

短信用户已过期 2014-03-25 回复(1)

请问：我进厂签合同时间为11小时，但每天上班时间为12小时，公司说扣1小时吃饭时间，，签合同11不是包括吃饭时间了吗？

短信用户已过期 2014-03-25 回复(2)

您好律师：我请问现在门卫的工资和加班是怎样算的，我在1家单上班是24小时没有1天的假，我是80后，买保险我承担多少钱，谢谢

短信用户已过期 2014-03-26 回复(4)