各位律师大大 好： 我说一下我地情况 本人07年10月与公司签订劳动合同为期3年到2010年10月，我在08年7月份矿工了一天，第二天正常上班，巧的是在我矿工的那天也是两名员工矿工了（因为那天下大雨）。 在我第二天上班的时候被公司已“伙同其他两名员工实行小规模罢工一天被开除，那两位矿工的员工也被开除了。公司什么补偿都没有只是把工资给结算了一下， 所以我向劳动仲裁所提出了劳动仲裁 而且也被受理了 我提出的是补偿我三个月的工资（约5200） 我现在想知道的是 我的要求可以吗 或者说还有没有我没写的要求 仲裁的话我的胜算大吗？ 我现在只是收到了仲裁的受理通知书 还有半个月才开庭 我现在需要做点什么吗？证据什么的开庭时根据需要拿出来可以吗？ 或开庭时我需要注意点什么？ 还有一点我在仲裁上没有写， 公司在开除我后把我的劳动合同的月工资给改了，就是把我的劳动合同给改了，关于这一点我能对公司要求点什么吗？ 我可不可以在开庭时要求增加这一项然后向公司索赔？
各位律师大大 好： 我说一下我地情况 本人07年10月与公司签订劳动合同为期3年到2010年10月，我在08年7月份矿工了一天，第二天正常上班，巧的是在我矿工的那天也是两名员工矿工了（因为那天下大雨）。 在我第二天上班的时候被公司已“伙同其他两名员工实行小规模罢工一天被开除，那两位矿工的员工也被开除了。公司什么
我哥哥被人用水果刀砍伤头部，伤口又6厘米长，颅骨骨折，现在还在医院，大脑都没有事。对方一直要求给我们谈，说要给我们出医疗费和营养费，我不知道怎么给谈，需要让他赔赏多少钱，现在在医院已经花了4000多了。20号住的院。需要他赔赏什么费，大概需要他赔赏多少算合理 营养费 住院伙食补助费 护理费 这些费用 怎么算呢
您好,我想了解下,起诉需要什么材料,起诉什么内容,都有哪些赔偿,赔偿费大概是多少?谢谢
我母亲于10月中旬临时受雇于连岛安置小区(南通建安公司),做运卸钢化玻璃工作. 10月19日下午6点从车上卸玻璃时,在卸最后一排玻璃时,车辆驾驶员拉着玻璃架爬上车,导致玻璃架以及玻璃倾斜倒塌,导致我母亲右腿三处骨折. 玻璃厂与南通建安公司的合同中明确规定所有运卸工作,包括解玻璃架绳子,卸玻璃都由南通建安公司人负责.(车
我是商场里的一名导购，店里共有两个导购，一个店长。那天是星期五， 按公司规定，不允许员工休息 ，可是我们店长批准了另一名导购休息了， 就我一个人上班，中午公司来了一批货， 又反走了很多货，所以当时很乱，忙完了我才发现挂在架子上的一件衣服丢了，是我们店里最贵的一件貂皮大衣， 售价：26000 我当时就报警了 警察
们是一个私人的店铺,因为员工触犯了我们的员工守则!严重影响风气,故决定开除该员工!但是改员工不服,和我们提出要一个月的赔偿!想请问,我们需要给她赔偿吗?注:我们还没有和该员工签订正式合同!
无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果
无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？
2010年01月17日00：44分。发生在云南省富宁高速路段的一起交通事故。车子（挂车）是属于（福建省石狮市某公司）的。2名驾驶员（注：公司请的驾驶员。）当场死亡。1名为江西籍男子。是农村户口。但2006年家已迁至县城居住。家中有老母83岁。现被死者二哥抚养，但每月死者应支付抚养费。妻子（46岁）因2006年车祸，已丧失劳动
本人是有试用期不满和 不合格 公司提出辞职 我辞职已经有22天了当我去别的企业面试发现劳动合同未解除 请问公司要赔偿那些损失。。。
