背景:公司3月进行全员招聘,不参加的职工将协议离职或公司依法辞退。我没有参加招聘,但与公司一直协议不成。 1、我是公司中层管理人员,公司与我签订的合同(5年期尚未到期)约定是不定时工作制,因此多年来加班没有加班费,工作时间也不固定。因我为应聘,公司不安排工作,但以严格管理为由,当我在标准工作时间内不在
我们是特种行业工种,挂车汽车驾驶,平时我们就超时工作而且高危工作。一天差不多有十六七个钟在工作。以前国家法定假日没有补助,最近几个月才有50元一天的法定假日补助,双休日没有休息也没补助。我想咨询一下不定时工作制我们应上多少天班,双休日我们的工资该怎么算?