公司的发薪日为每月的16号,1月份的工资拖到2月27号才发,2月份的工资还不知道什么时候才能发。公司只是发了一个通知下来说因公司资金不足,工资暂缓发放,具体日期另行通知。公司这样做违法吗?可以去投诉他要求按时发放工资吗?
去年10月15日正式离职,但是公司把我最后半月的工资错误打进接我班的人卡里,联系公司后要我直接和此人要回,但是一直接未要回,那人不理睬!这算公司的问题吗?请问我该怎么解决? 如果去劳动监察投诉的话需要什么证据吗?
我有社保和工资银行单单是没有签定劳务合同,正常离职了公司有两个月工资不发我可以告公司吗
我在我们公司工作了两年时间这个月我教了辞职报告写得是下月15号离开公司并进行交接,可是昨天老板叫我去交接我去了因为老板的原因没有交接清,今天发放上月的工资可是会计说我的没有要到老板回来再发,我可以好好交接,但是我怕老板不给我发这两个月的工资,我们没有签定合同,但是交的有社保工资都是打卡,每天有打卡记录但是我
老板拖欠我两个月工资,但公司注册地不在无锡 那我可以去无锡当地的劳动局去去投诉吗
我已经离职但老板拖欠了我两个月的工资给他打电话接了总是敷衍,而且公司注册地不在无锡那如果我想投诉可以在无锡的劳动局投诉吗
公司老板按照自己厂规给不足工资,我该怎么办,可以去劳动局投诉吗
本人在某公司上班,前一个月是试用期,做了6天之后感觉工作不合适,去急辞!老板按照自己厂规说要扣基本工资的20%。结果我本来进去签 的合同是2800元底薪被扣20%钱,结果6天才给我86元,(本可以拿600多)。你请问我可以去劳动局投诉吗,怎么投诉,怎么才能保证我的合法权益!谢谢
我在公司干了四个月了,最近家里有事要辞职,给公司说了一下 ,他们让我找到人能再走,我等了一个月没找到人,但是就在月底发工资的时候他们不给我发工资,说是公司规定,请问有公司员工辞职压人家俩月工资的吗?
我是农民工,在宾馆做电工,现在宾馆要解雇我,当初说公司解雇员工要支付给员工两个月的工资
我是农民工,在宾馆做电工,现在宾馆要解雇我,当初说公司解雇员工要支付给员工两个月的工资,但是突然解雇我了,这两个月的工资补偿也不给了,只因我急于给老家的父亲汇钱治病,早退了几分钟就要解雇我吗?我应该找那个部门解决,要回公司答应的这两个月的补偿款