孙新律师 VIP2014-01-16 11:10

可以要求单位支付工资报酬，可以向劳动行政部门投诉责令支付拖欠的工资，如果拒不支付，可以主张相当于拖欠工资百分之五十到百分之一百的赔偿金。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

 孙新律师 VIP2014-01-16 11:15

可以申请劳动仲裁。

 孙新律师 VIP2014-01-16 12:17

可以要求支付拖欠的工资，协商不成，申请劳动仲裁或向法院直接申请支付令。

 孙新律师 VIP2014-01-16 12:33

可以申请劳动仲裁维权

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，可以向劳动监察大队投诉。

可以到劳动监察部门投诉

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

你好，可以向劳动监察部门投诉。

可以向单位所在地的劳动监察大队投诉

你好，可到劳动部门申请仲裁。

您好，可以申请劳动仲裁

您好，协商不成向劳动纠察大队投诉或申请劳动仲裁

申请劳动仲裁

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁