因为工作失误客户托欠1万多欠款，所以老板扣押我工资还要求赔偿，我该怎么办？
合作一年多的一个老客户因为经济紧张，暂拖欠欠款1万多，但后来赖账所以老板扣押我一个多月工资不给，还说有可能让我赔钱（当时到公司没签合同） 我该怎么办？
工作13个月没签合同要求补偿两倍工资。能补偿几个月的。有那几条法律适合维护我的合法权益
不满一年的的有劳动合同法第八十二条要求补偿 我满一年的有那些法律适合我 能补偿几个月的
我在公司工作7年半，公司说要和我解除劳动合同，我想问我最终能得到几个月工资的补偿。
我在公司工作一年半，公司说要和我解除劳动合同，我想问我最终能得到几个月工资的补偿
甲方（是政府派出机构）单方解除合同能要求按合同结清工资并要求补偿吗？
我和东胜开发区订立的就完成其区内的桥梁建设任务的年薪制的劳务技术服务合同，现工程没结束，管委会换了领导，新领导说现在没钱付不出工资，要求解除合同，提出把以前欠的工资结到2012年底，另给一万元的补偿。我的问题是:1、我和甲方订立的合同中约定单方要求解除合同时，他应在30天前书面通知我，现在他口头通知有效吗？
在一个私人老板这里上班，有两年半了,一直没签定劳动合同，现在打算辞职,老板不让走,不给清算工资,现在可以要求老板在接清工资的基础上再多赔付工资吗>?最多可以要求多少个月!?
个人无过失，公司单方面要求解除劳动关系，绩效工资怎么算，如何补偿！
在公司工作2年4个月，合同为3年，目前公司口头协商想要提出解除劳动合同，补偿2.5个月，个人觉得不合理！ 今年公司兼职岗位有竞聘 每个月有800补贴（有时候显示在工资单 有时候分开打，竞聘发邮件有保留），这个公司说是兼职不算本公司（说是公司名下另一个公司的）的职位算兼职不计入工资？合同上没有明确写上。请问这个是
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
本人在厂工作1年，计件工资，可今天老板忽然要求换个算法来计算上个月全部工资
本人在厂工作1年，计件工资，可今天老板忽然要求换个算法来计算上个月全部工资，工资就少了百分之2十，请问合法？
