我是按公司流程正常离职的业务员,公司现说我在职期间有客户双帐不清楚(客户说此货已经退回给我司
我是按公司流程正常离职的业务员,公司现说我在职期间有客户双帐不清楚(客户说此货已经退回给我司,而我司说没有此退货,导致有8000元左右货不能开票),公司现扣了工资不发给我,请问我诊怎么办?
单位一业务员,在职期间签订过保密合同。现在他辞职,单位未同意。 但是最近发现,他近两年自己成立一个皮包公司,从事倒买倒卖,销售额几百万,其中80%是我们单位的同类产品,他销售的对象,是我们公司的十几年来的固定客户。而且其中一部分销售对象涉及国家保密项目。 他所有的产品证书都是根据我们公司相关证书伪
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
员工离职后,带走公司分配的客户,在职期间公司没和他签保密协议等条款,公司是否可以起诉他?
员工离职后,带走公司的客户,并和客户联系,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她? 这种情况如何处理? 人员离职后,和我们公司别的销售人员的客户联系,通过QQ联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同,客户把这上信息给我们销售同事看了。 他以前销
请问一下,现公司业务员离职,业务员没有跟公司交接清楚造成货款无法收回,现客户也找不到,怎么办?
请问一下,现公司业务员离职,业务员没有跟公司交接清楚造成货款无法收回,现客户也找不到,怎么办?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
员工在职期间,利用下班时间,以个人名义去开发新客户,自己做业务,公司可以控告他么?
员工在职期间,利用下班时间,以个人名义去开发新客户,自己做业务,公司可以控告他么?公司是在他离职后,才知道这件事。
劳动人事争议仲裁院 仲裁裁决书 因市社会保障部门是我市有关实施征集、管理和发放各项社会保险金的政府机构,现共同申诉人提出要求被诉人依法补缴在职期间的保险费的请求,理应由共同申诉人自行向所辖的镇社会保障部门提请。 裁决书下来时间是2013年7月10 我离职时间是5月31日 请问我现在还可以到社保局要求被诉
因违纪迟到被辞退,在职期间没有公司没签劳动合同 没交社保,已经离职十几天了
因违纪迟到被辞退,在职期间没有公司没签劳动合同 没交社保,已经离职十几天了,工资拖欠着 我该拿什么
我在公司工作了12天,12号提出了,离职,经理也同意了,但是没有试用期工资拿,他们说我没有按正常流程
我在公司工作了12天,12号提出了,离职,经理也同意了,但是没有试用期工资拿,他们说我没有按正常流程走,这样合理吗?试用期没有签定合同。 今天跟经理协商了,他态度很傲慢,就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的,没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗?不签定合同还能追回工资不?
本人从公司正常离职后,该公司未把我的社保减出来,且本人在公司在职的时候未向社保局缴费。
本人从2012年8月-2013年7月在成都嘉豪金属制品有限公司上班,该公司在2013年3月给我买社保,且在每月工资中扣除了本人应缴社保的款项,但公司却未缴费于社保局,在本人离职后,公司未把我的社保减出来,说是没钱,要下个月才能减出来,然后就一直推,直到2014年1月就联系不到公司老板了(听说是欠别人钱跑了),公司也没人