用人单位与劳动者签约合同时，却不让劳动者填写日期，合同上写的是各一份，行政部门的人员说合同没有公司的盖章签名，所以不能给一份给劳动者，请问这样的合同有效吗？
各位律师好！我的一位同事95年入职A公司，这家公司2003年重新成立了一家B公司，A公司所有人员都转入了B公司，按劳动法应连续计算工龄。但是公司与该同事2008年、2011年分别签订了两次固定期期的劳动合同，由于不想与公司搞僵关系，该同事没有强硬要求公司签订无固定期限合同，2011年签的合同在8月底到期，公司准备以合同到
出租房屋的一切设施在合同生效之日起，视同租用人已经认可这些设施完好，并符合安全使用要求，在租用期间一切设施由租用人使用并负责管理，由此引起的安全等责任由租用人负责，对给出租方造成的损失，租用人有责任按照损失大小，给予赔偿。
女儿与劳务输出公司定外出打工三年。公司以商业机密为由不给女儿劳务合同。这样的合同是否有效？现在发生劳务纠纷女儿该怎么办？
劳务输出公司以保护公司商业机密不给我合同书，这样的合同是否有效？签的劳动报酬违反在日本法定最低工资。这样是否合理？
与用人单位签订的劳动合同只有一份，并且在用人单位手,此合同是否有效？用人单位未为劳动者缴纳社会保险，此合同是否有效？
我于今年八月进入广州增城一家民营纺织漂染有限公司，签了一份形式上的《劳合同协议书》（合同书由公司保存，我本人没有），合同上有提到企业办理社会劳动保险，工资于月后四十五天后发放。但现在（十月中旬）签收工资单是发现：企业只买了工伤保险，其它保险全没买，同时我发现猫腻：工资总额达到我们的商定，工资单上有一
因乙方档案资料不全，使甲方在双方签订劳动合同后一个月内未能办理入险手续，以至于不能为乙方缴纳保险，造成的任何后果，由乙方自行承担。这句话符合法律规定吗 与公司签订合同， 公司非要我把档案从省人才转过来才给上保险，但是我不想转。我看合同中有上述条款。这条款合法吗，如果合法，我后承担什么样的后果
我的劳动合同上只有公章！没有领导签字,这样的合同有效吗？ 合同深圳市的劳动合同， 第一页有公章 但没人签字 最后一页没人签字 也没公章？ 这样的合同有效吗？
劳动合同上是这样写的： 第九条 保密约定 （一）双方签订本合同后，乙方应遵守甲方《保密合同》 第二十条 （三）本合同共有（壹）份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。 问题： 1、如果签了劳动合同， 是否意味着间接签了《保密合同》？ 2、如果签了劳动合同，是否意味着附件有效，并且是不需要另签的？ 所
劳动合同我签完字，两周时间过去了，公司却以未盖章、不将所签合同原件发给我。请问，此劳动合同，是否有效
劳动合同我签完字，两周时间过去了，公司却以未盖章、不将所签合同原件发给我。请问，此劳动合同，是否有效？（有多次找人事主管、秘书的对话录音） 谢谢！
