管委会要求我们再次支付民工工资可以拒绝支付吗？

我们是总包单位，年底和分包单位都已经工资结算完毕，给予支付工程款，今年初，项目上的工人找到我们公司来讨工资，拿的分包小老板的欠条！我们该怎么主张我们公司的权益？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：hangcheer
提问时间：2014-03-20

单位没又与劳动者签过劳动合同，做了三年，员工请假回家过春节回来后单位就不让劳动者上班了，劳动者起诉恢复劳动关系，由于没有证据证明被解除了劳动关系，直到中级法院都没支持劳动者的主张，意思就是双方没有解除过劳动关系，可以去上班。那么劳动者可以要求单位补发自待岗以来的工资吗？

110xin 已解决 2013-10-21 回复(11)

被迫待工期间工资可以要求单位支付吗？

单位没又与劳动者签过劳动合同，做了三年，员工请假回家过春节回来后单位就不让劳动者上班了，劳动者起诉恢复劳动关系，由于没有证据证明被解除了劳动关系，直到中级法院都没支持劳动者的主张，意思就是双方没有解除过劳动关系，可以去上班。那么劳动者可以要求单位补发自待岗以来的工资吗？

110xin 已解决 2013-10-21 回复(3)

是否可以要求单位支付双倍工资

孙某2008年2月到一家公司上班，2013年3月工伤，经鉴定属工伤致七级残疾，在此期间公司未签劳动合同、未缴纳养老保险，现要求公司支付残疾补偿金的同时，是否可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资

法律咨询者求解答已过期 2013-10-31 回复(3)

是否可以要求单位支付双倍工资

孙某2008年2月到一家公司上班，2013年3月工伤，经鉴定属工伤七级残疾，现要求公司支付工伤补偿金的同时，是否可以要求公司支付双倍工资

法律咨询者求解答已过期 2013-10-31 回复(1)

是否可以要求单位支付双倍工资

孙某2008年2月到一家公司上班，2013年3月工伤，经鉴定属工伤七级残疾，现要求公司支付残疾补偿金的同时，是否可以要求公司支付双倍工资

法律咨询者求解答已过期 2013-10-31 回复(4)

企业故意打官司延迟支付工资和劳动合同补偿金，该怎么办?可以要求企业追加打官司期间的经济补偿吗？

企业违约解除劳动合同，欠着员工的工资和违约补偿金，员工手中有与企业签订的劳动合同解除协议，协议书中明确了具体的补偿事项与金额和具体的支付时间。现在企业到期不支付款项，故意要去打官司拖延付款，并告诉我们说：打官司最少要一年以后我们才能拿到这些钱，而且法庭也不会支持打官司期间的经济补偿要求。请问，是这样

lenovo12580 已过期 2013-11-19 回复(11)

你好！请问公司没有按劳动法支付我们工资。我们辞职要几天可以离

你好！请问公司没有按劳动法支付我们工资。我们辞职要几天可以离开公司拿到工资

短信用户已过期 2013-12-20 回复(10)

是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？

zhan1990 已解决 2014-01-13 回复(2)

单位长达两年支付的工资都低于最低工资怎么办？可以要求赔偿吗？

单位长达两年支付的工资都低于最低工资怎么办？可以要求赔偿吗？赔偿哪些？

短信用户已过期 2014-01-18 回复(3)

您好！我在单位工作了半年多，单位没给我们签劳动合同，前几天去了劳动监察大队要求支付双倍工资

您好！我在单位工作了半年多，单位没给我们签劳动合同，前几天去了劳动监察大队要求支付双倍工资，今天单位要求签合同，不签就辞退！我们应该怎动是否真实望律师速速回答在此致谢

短信用户已过期 2014-02-22 回复(9)