员工不遵守规章制度，开警告单，不签字怎么办？如何使警告单生效？

员工不遵守规章制度，开警告单，不签字怎么办？如何使警告单生效？

不遵守公司规章制度，辞退员工需要支付员工补偿金吗？

我们公司食堂的厨师在工作时间在本单位不上班，不做饭，出去到小饭馆里去做饭，经过我公司人事部的谈话，也有过出面的警告，但是他要求公司开除他，他想获得补偿金，对这个问题，请问下公司需要给予补偿金吗？

人民陪审员在行政诉讼案中的职责、义务、应遵守哪些规章制度。

人民陪审员在我的行政诉讼案件中到异地向被告方证人调查取证（或核实证词），证词被法官采纳，结果导致我败诉。

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?

我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?

员工提出解除劳动合同，但是单位不签字。怎么办

员工提出解除劳动合同，但是单位不签字。怎么办

我在北京，我想写一份员工协议书，怎么才能生效

我在北京，我想写一份员工协议书，怎么才能生效

合同上我没有签字生效吗，但是我们合同关系存在怎么办

我报名了一所英语培训机构，在对方未给我看合同的情况下我付了26260元。由于签合同时赶着去上第一节介绍课。所以合同尾部没有签名字，现在上了两节课以后觉得课程并不适应我。所以想退费。可是学校要求我按照合同走。要付1500元违约金。和上的3节课时费共计1400元。 1，现在我有收据。当时他要我拿着收据去兑换发票。 2

如何一家公司硬是不让员工参观宿舍，是否有诈？如果是该怎么办？

真翼好生物科技有限公司是否真实存在？值得相信吗？

公司开除员工，没有本人签字，没有通知本人。是否生效。

我是国有企业的一名员工，在单位犯了错误，单位把我给开除了。什么都没通知我，就把我的劳动关系给解除了。