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在公司行使正当权利,被人打没还手,有证人跟监控,很多同事都看到

在公司行使正当权利,被人打没还手,有证人跟监控,很多同事都看到,两周了主管1直未有效处理,精神方面受到很大影响。报警后可以追究什么责任平方才?尝500元,每户按人头每人才3万的安置费。我想请问下这样合理吗另外我想听1下你看法,感谢!!

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:短信用户
提问时间:2014-03-19
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与公司有劳动纠纷,我提出的一些事实,在职同事都知道这个情况,因为没人敢作证在仲裁时采信了公司方律师说我的事实不存在的说法。如果我继续上诉,有证人作证会不会对我有利多了。但是同事都不敢帮我,在职的怕公司知道了以后没法工作,我想知道能不能不让公司方知道证人身份,只是法院知道或公证机关,通过双方视频模糊证

嘿嘿猫猫 已过期 2012-03-17 回复(3)

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北漂的心酸 已过期 2013-01-23 回复(7)

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你好!我想请教下你,我下班后在公司门口,跌入公司的门口的下水道刮伤了腿,没报警但当时好多同事看到了,

你好!我想请教下你,我下班后在公司门口,跌入公司的门口的下水道刮伤了腿,没报警但当时好多同事看到了,这算工伤吗? 但是那个下水道位置属于公司外面绿化带,下水道盖子没有盖

xiajingbao 已过期 2013-08-15 回复(1)

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你好!我想请教下你,我下班后在公司门口,跌入公司的门口的下水道刮伤了腿,没报警但当时好多同事看到了,但是那个下水道位置属于公司外面绿化带,下水道盖子没有盖 ,这算工伤吗?

xiajingbao 已过期 2013-08-16 回复(6)

我在网上看到,有很多货款公司,利息低,无底押,就吧身份证传过去了

我在网上看到,有很多货款公司,利息低,无底押,就吧身份证传过去了,合同也签了,后让我付各种费用,

短信用户 已过期 2013-12-12 回复(3)

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我先生在外企工作几年了,没有犯错。因去外仓要求门卫开门却迟迟不来,等来了却被迫发生口角和出手,因为那人先掐脖子才还手的。部门领导让回家停职。员工守则规定即使违纪严重第一次也是停职不超过十天。然而一个月了,没有消息,跑去人事却是要开除。至今没有书面证据和开除通知下来。守则上面明确规定严重违纪二次才开除

刘太太1014 已关闭 2014-01-14 回复(0)

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短信用户 已过期 2014-03-19 回复(9)
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