起诉丹东工伤医保局支付工伤赔偿一次性伤残补助按《工伤保险条例》是否胜诉
2011年11月23日被摩托车撞伤,已认定为工伤。请问律师:在受伤前的12个月从哪年算?工资条的第一栏最多的工资算起码?谢谢。
请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿
请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的通知?
请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿
请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的通知类文件?
一场交通事故。A为行人,B为机动车,结果A当场死亡,B机动车受损。交通认定责任比例为55责任。法院判决:(1)B赔偿A死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费等50余万;(2)A的家属在继承A的遗产范围内赔偿B的修车、误工等损失4万余元。 问题:应不应该用B赔偿A的死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费来赔偿B的损失? 也就是说死亡赔
两非机动车交通事故,责任方负全责,但责任方无赔偿能力,受害方能否依照《社会保险法》第三十条规定,要求重庆医保部门实行城镇职工医保先行垫付报销? 附:第三十条规定: “医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追
虽然我有不计免赔,但保险公司说商业险只赔偿医保范围内的药品。交警说起诉保险公司的话,所有医疗费保险公司都要陪,请问是这样吗?起诉的话保险公司能否赔付医保和医保范围外的医药费?
我单位职工在发生交通事故时,未向我单位申请工伤认定,我单位在其发生事故后,向员工支付病假工资。两年后该职工将我单位告上法庭,请求法院判定我单位支付其工伤赔偿款。
用人单位用经营不善效益不好为由裁员,并提出裁员前未事先通知员工。 员工在用人单位上班一年多未与该单位签订劳动合同,用人单位也未向员工购买社保。