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劳动纠纷

请问劳动赔偿是否在受理范围

请问劳动赔偿是否在受理范围 用人单位用经营不善效益不好为由裁员,并提出裁员前未事先通知员工。
员工在用人单位上班一年多未与该单位签订劳动合同,用人单位也未向员工购买社保。
问题状态:已解决
提问人:法律人人知(四川-成都)
提问时间:2014-03-17 12:58
已有2位律师回答了该问题
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