我是1个开挖机的。前几天因吊装失望。造成老板经济损失几w元。老板今天决定开除

我是1个开挖机的。前几天因吊装失望。造成老板经济损失几w元。老板今天决定开除。罚款8千块。请问罚款是不是太高后者违法。前提这家公司是干定之后说，要是不领奖就到法律诉讼，今天我收到了来自北京法律的通知要我交5600领取奖品我不想领，他说就会把我告到法院，让我陪违约金十万

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-17

请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

员工在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费？

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(2)

老板与员工双方的疏忽造成一定的经济损失,责任由谁来承担

服装行业:纸样(图纸)是以前生产过大货的,这次客人要求换面料,老板要求我们重新打一件版,我们就按原来的图纸裁剪做了一件样板给老板审批,当时她没有说什么(按惯例她要自己试穿,但是她没有试穿)就叫寄去档口给客人看,过几天就叫生产大货(也没有提出任何整改意见及指导思想).样衣也没有退回,我们就按照原有纸样裁剪生产了大货,

yang54680513 已过期 2012-03-26 回复(1)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

新产品试制报废造成的经济损失老板说应由主管者赔偿对吗

新产品试制期间，由于工人素质，机床问题，技术等种种原因造成一些产品报废，老板不愿自己亏损，要主管者负责，并赔偿经济损失，还停发工资

hnhyhjh 已过期 2012-06-01 回复(1)

怀孕期间工作失误给公司造成了经济损失，公司有权开除我吗

我现在怀孕6个月，工作中因为失误给公司造成了经济损失，公司给我两个选择：1.公司开除我，这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职请问： 1.听说怀孕期间不能被辞退，但是我确实给公司造成了经济损失，这种情况公司有权开除我吗？ 2.如果公司有权开除我并最终开除了我，我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险

杨小姐0821 已过期 2012-10-24 回复(3)

违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？

本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？

小花1212 已关闭 2013-10-15 回复(0)

违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？

本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？

小花1212 已过期 2013-10-16 回复(2)

因工作失误给单位造成29000元损失，公司为此开除我，我是否还能有经济赔偿？

我是公司的办公室主任，因公司要安装一个设备，经公司领导同意后我在采购合同上签了字，总额是29000元。合同履行3个月后，发现安装的设备根本就不值29000元，且不符合公司所需设备要求，必须更换其他设备。由此，公司认为我工作失误将我开除，我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失

wu790305 已过期 2014-01-11 回复(4)