本人在一间商场，订租了一间服装店，签订合同时的使用面积与实际使用的面积实际少很多，租金是以面积每平方来计算，照这样我每月要交的租金必须多交。经过与商场多次交涉最后他们私下与我更改正了。现在商场要我签订一份保密协议，要保密，如果产生什么后果要我负责任，你认为我该与商场签订吗？签订会产生什么法律责任？（因为这个商场差不多每一间商铺的使用面积也少。很多商户与反映这个问题，如果签订了，我要背着背包袱。感觉迟早其它商户也会交涉这个问题的。）
另一家商户当时知道这事，但他的店子面积相差不多，不更改但也要要求签订保密协议，怎样办？
入职五个月还没签订劳动合同，但入职之日签署了保密协议。可以算作劳动合同吗？离职的话可以要求支付双倍工
我2013年1月5日入职，截止到目前5月20日，已经有4个多月，仍为签订劳动合同，找人事部门主动提过，他说只有转正后才能签。入职3个半月的时候提交转正申请未被批准，且说延期2个月。现觉不对劲，想离职，是否提前三天通知即可离职？想问可以提请那些劳动维权？ 期间没签劳动合同，也未交社保。但我的毕业日期为3月28日。入职
麻烦请教。我已经离职3个多月了，现有一个去同行业的机会，不知道是否可以去。 我在原的公司签署了两份文件。一份不竞争协议，但离职时没有给合同规定的相应补偿金额（离职时应付总额的25%），如果他们在以后补给我，是否味我就违约了。另外一份是知识产权及保密协议，有这份协议是否也意着我不可以去同行业工作？或者
与退休返聘人员签订的协议未到期，单位可以随时解除吗？需要注意哪些问题？
与退休返聘人员签订的协议未到期，单位可以随时解除吗？需要注意哪些问题？
因双方性格不合离婚无外遇情况。协议是男方写的，协议写孩子归女方全部承担，男方有权看望孩子。强迫女方签字，离婚证也领了，现女方能不能起诉要求男方支付点抚养费教育费，女方父母年迈，考虑后期女方一人独自抚养孩子实在困难，女方工作也不稳定。
公司要求签订保密及竞业限制协议…其中保密津贴1项，很模糊，未说明保密津贴数额与发放方式
公司要求签订保密及竞业限制协议…其中保密津贴1项，很模糊，未说明保密津贴数额与发放方式。请问合法吗？如果离职后产生纠纷怎么办？
外地人在本地购房后，没有房产证，只签订了协议，是否可以在原屋基上重建房屋
我们是外地人在本地落户的，户口也没有迁过来，在2009年在本乡镇前任书记私人名下，购买了街道上2间铺面，同时我们也把原来户口所在地的房子也卖掉咯。由于我家是2个兄弟，大哥快结婚，我排行老二，已结婚并育有1女，父母都还健在。由于当时购买房屋时，只签订了协议，并没有办理房产证过户或更名手续，现在家庭成员增多，
我姐于2013年12月23号左右在广东省东莞市被车撞伤，撞掉我姐的2颗牙齿，还有一只脚非常疼痛，使不出力。事后我姐在医院做了简单的检查，有拍脚步的X光，肇事司机也在医院。当时医生说没有骨折，于是我姐就同意和肇事司机签了调解协议。公司看到我姐不能走路，就要我姐主动辞职，补偿2000元走人。于是我姐只能回家治疗，在东
婚前房屋房本没下来，签订房屋协议的时候，可以填写双方姓名吗？
您好，婚前房屋房本没下来，签订房屋协议的时候，可以填写双方姓名吗？如果领了结婚证，可以吗？
