我妈妈在事业单位做了15年的清洁工，至今未签合同，到了退休年龄，单位没交社保该怎么办？
我妈妈在98年的时候经亲戚介绍进了邮政局做清洁工，做了15年，至今未签合同，现在52岁了，已经到了法定退休年龄，由于长期低头扫地、拖地、擦桌子，现在得了颈椎病，有时候手痛得太不起来，单位至今也没给交社保，单位这种做法是不是违法的？我妈妈把人生最美好的青春奉献给了单位，现在眼看一天天老去，身子不如以前了，也
我去年分娩之后，单位便将我开除，想到自己家住比较远，两头顾不过来也就算了，当时答应好社保等手续会给我办清楚，现在我想继续交才发现他根本没帮我办减员，去找他盖章也不愿意帮忙盖，我要怎么办？
肇事者和用人单位不赔钱怎么办？肇事者全责。我要怎么做？ 我开着电动车去上班给一辆从后面开来的小车撞飞起来，造成严重多处挫伤，20天了走路还非常辛苦。
单位工作10多年，没缴纳社保，从来没有节假日，现在要辞退，我该怎么办？
我父亲从2003年工作到2014年至今，在单位做清洁工，现在63岁单位以已超过退休年龄为由想辞退我父亲。 刚开始是跟物业公司直接上班前两年有签合同，后来物业公司把这一块业务外包给我们家的一个亲戚了。然后我父亲他们这些人还是原班人马一个没动都在上班。现在我们家的这个亲戚说我爸年龄太大了想要辞退我父亲。 我想问下
单位与我没有签订任何书面合同，也没有按规定购买社保，该怎么维权？
各位律师您们好！我于2012年12月3号在现在的公司上班至今，公司没有和我签订任何形式的书面合同，也没有按规定购买五险一金，还有平时遇到像五一、国庆这种法定假日还要值班，平时每周工作也只能休息一天，现在我想单方面与公司解除劳动合同，请问我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢您们！
