私人企业不给员工买社保不签劳动用工合同合法吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-13

我爸在一家私人企业做了7年，未签过任何劳动合同，也没交社保，请问有什么保障？？

我爸给私人老板打工7年了，没交过任何保险，也没签过合同，一天在一个半小时装货工作后突然感觉不舒服，后来送去医院是脑出血，目前医药费已经花了6万多。请问这种情况能有什么劳动保障吗？？

迷茫中已过期 2009-11-09 回复(2)

企业聘用员工不愿签订劳动合同，是否能签订劳动用工合同?

寒啸已过期 2010-11-11 回复(3)

企业与员工终止合同后，欠员工三年社保没交，仲裁期已过，怎样维权

唐庆坤已过期 2012-12-04 回复(8)

工作将近10年没有社保没有用工合同，现在被公司辞退！我有什么合法权益~

我从一开始学徒到现在！干了将近10年，从老板一开始得个人，到现在成立公司。将近有10年的工作时间，现在公司将我辞退，我想知道我有什么合法的权益可以维护。还有倍偿的细则~还有就是通过什么渠道可以争取我的合法权益~

andyno1 已过期 2013-01-08 回复(2)

劳动派遣合同到期用工企业要求离职该怎么办还有五年退休

我父亲55岁第二次从一家国企下岗，理由是司机只能干到55岁。他在这家国企际干了20年了，00年国家让下岗，我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字，但唯一的条件就是返聘回公司干到退休（老总口头允诺）。2009年单位又把他们推到派遣公司，让跟派遣公司签合同。我父亲一辈子老实就签了。那时候正是又一个八年按劳动法再两年

zlx492 已关闭 2013-01-16 回复(1)

私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理

私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理工资每月10号发，到月底还不发算不算拖欠工资？

向元明已过期 2013-07-30 回复(2)

公司没签合同，交医社保企业部分也让员工交这样合理吗?

2013年4月进的公司，面试时说好试用期过后就有交医社保，可是到7月才交，7月底医保中心快到扣款时，老板和我说，公司没签合同，不给交医社保，现在已办理了，公司部分也让我们自己交。合同不是我们员工不签是老板不给我们签。小公司，就我一个外人其他是亲戚。去劳动仲裁举报有用吗？碰到这样的公司真是太气人了，如果举

BK5201314 已过期 2013-09-30 回复(3)

企业在合同签订地补缴社保能转到员工户籍所在地的户头上吗？

您好，本人在企业工作9年了，公司在2011年才给我们缴纳社保及公积金，现在公司要给员工补缴社保及公积金，却只能补缴到合同签订地（苏州），而前期公司是在本人户籍所在地（石家庄）缴纳的社保，请问，能要求公司直接补缴到本人户籍所在地的户头上吗？另外，如果在苏州补缴了社保及公积金，能否转到石家庄的户头上？

haomaxin 已过期 2013-11-25 回复(1)

您好；请问企业未按照合同为员工缴纳社保，怎样去维权？

短信用户已过期 2013-11-28 回复(5)

用工单位总公司在外地，分公司在北京，合同与总公司签订合法吗？社保和公积金要上哪的？

p1234 已过期 2013-12-10 回复(6)