我在北京，请问单位要求员工上交护照合法吗？

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提问人：微信用户
提问时间：2014-03-13

我当地农村有一外地木材加工厂用当地用人。他们在工人报名入厂时，都从第一笔工资收入中扣80元作该工人的工伤保险金，还扣200元作为中途辞工押金。这一做法可否？

陆贞国已过期 2010-01-12 回复(1)

员工在外地上社保了，北京用人单位不给上社保是否合法？员工要求不上社保，需要员工出什么手续？

528hzy 已过期 2011-07-27 回复(9)

单位一个员工因为偷窃公司财物所以被开除，因单位丢失了员工的劳动合同，员工要求赔偿双倍工资。单位应该怎么处理这个事情。

qisi 已过期 2011-10-20 回复(8)

我是一单位员工，在合同期间与用人单位解除劳动合同，单位要求我承担在岗期间的技术培训费、单位缴纳的养老保险费及违约金，请问李律师，单位提出的要求是否合法。

安东泽飞已过期 2012-02-15 回复(7)

jinailin 已过期 2012-04-07 回复(1)

员工在北京上班，要求社保购买在外地，这合法吗？有相关的政策支持吗？谢谢！

648695063 已过期 2012-04-18 回复(3)

单位的员工都是轮休，我们都遇到过轮到休假的那天单位要求开会，每个员工必须到，不到的就扣钱。请问这样的事情是合法的吗？

falv135246 已过期 2013-02-02 回复(2)

请问：企业中层干部因婚外情单位要求其离职合法吗？如果单位处理处理方式有哪些？谢谢

短信用户已过期 2013-12-28 回复(4)

请问：企业中层干部因婚外情单位要求其离职合法吗？如果单位处理处理方式有哪些？谢谢

短信用户已过期 2013-12-28 回复(5)

我2007年11月入职，到2013年底已经6年时间，先后签过3次固定期限合同，现在我要自己辞职，请问我可以向公司要求赔偿吗？

susi2012 已过期 2014-03-13 回复(7)