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刚提出离职发现怀孕,是否能撤销离职申请

我是3月10号申请的离职,上级领导已经审批,现在发现已经怀孕,是否能撤销离职申请,如果公司不同意,是否能申请劳动仲裁呢

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:babyisyaya
提问时间:2014-03-13
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女员工提出辞职后发现自己怀孕,提出撤销离职申请,公司能否不批准?

员工自己提出辞职,后来发现自己怀孕,而且此时人还在公司上班,还没有到最后工作日。于是提出撤销离职申请,此时公司能否不同意她的撤销申请?不同意是否可以不用补偿?谢谢!

yanhaidem 已过期 2010-02-21 回复(1)

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2011年11月10日写了封邮件提出辞职,发给各位领导,公司不同意,未回复。一直工作到12月中旬,又口头向领导说辞职的事,领导口头答应了,一直也未到人接手我的工作,我在12月30号的时候发现自己怀孕了,现在是我肯定是不愿意辞职了,现在也没有人来接我工作,并且我们是交接之后才会写公司的离职书,请问,我现在这种情况,

love77gg 已过期 2012-01-14 回复(4)

提出离职后,发现怀孕,现在想还留在公司,是否受法律保护?

2011年11月10日写了封邮件提出辞职,发给各位领导,公司不同意,未回复。一直工作到12月中旬,又口头向领导说辞职的事,领导口头答应了,一直也未到人接手我的工作,我在12月30号的时候发现自己怀孕了,现在是我肯定是不愿意辞职了,现在也没有人来接我工作,并且我们是交接之后才会写公司的离职书,请问,我现在这种情况,

cfO5020 已过期 2012-01-19 回复(1)

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自动提出离职,在职期间有社保没有交齐,请问是否可以申请补偿金?

我于2007年3月入职,2013年4月离职,在职期间每三年签一次合同,第二次续签的合同,到2013年3月到期之后未续签,因工作调动的地方,坐车不方便回家要转车,在原地方上班工资变相降低了,我没同意,自己就提出离职啦,还有是在期间的社保有二十几月未买,请问一下是否应该要求公司赔偿我每年一个月的工资,和补交齐在期间的

ouqin2005 已过期 2013-05-20 回复(1)

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XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

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3.20入职,6.27人事提出说不合适已经找到人代替我,给我一个月的时间交接。我现在尚未离开公司,人事也不说让我哪天走,按照公司流程,我要填写离职申请单,工作交接之类的表格,请问我是否要填写离职申请?填了之后是否属于我自愿离职?如果是我自己主动辞职,是否就不能得到未签合同未交保险的赔偿了?

双子凡凡提 已解决 2013-07-27 回复(1)

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短信用户 已过期 2014-02-26 回复(2)

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洋洋6 已过期 2014-03-11 回复(3)

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短信用户 已过期 2014-03-12 回复(3)
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