公司员工手掌锯断手术接回,鉴定五级伤残,劳动局因超过50岁不认定工伤。现伤者整天在工厂闹事扰乱工厂正常工作,且开价45万,现工厂怀疑有自残倾向,因为那台机器不是故意把手放进去根本不会出事。伤者现在整天劳动局派出所闹,请问工厂怎样处理比较好。如果伤者起诉到法院大概赔付多少?
我表妹因交通事故离世。现有家庭成员父母,丈夫女儿共四人。孩子的抚养费已由公家承担抚养至18岁。请问剩余的赔付金是由父母,丈夫三人分配还是加孩子四人再次分配?
我在路上开三轮车,路边的建筑厂子临时施工,在路上拦了一条粗绳子,未设路障,我开车经过时被绳子拦住,摔伤致脊椎骨骨折,对方是厂商,当时口头承诺私了,一直付医药费,住院四个多月后,失去工作能力,对方要求出院回家疗养,私了时应该怎么计算赔付费用。 现在厂商不同意给赔付了,应该怎么走法律途径呢?
当事人从事现场装修,发生工伤被重物砸中头颅。当事人头颅骨折凹陷,随后发生颅内水肿致重度昏迷。工地负责人利用当事人昏迷的机会,向交警报案,谎称当事人是夜间在外散步时被摩托车撞伤。在摩托车主主动顶罪并承担了部分医疗费用的情况下,交警在没有任何现场勘查证据的情况下认定了这起假交通事故。当事人在经过治疗后开
尊敬的律师:您好!请问发生工伤在公司的异地,在事发地如何申请认定工伤?公司1直在拖
尊敬的律师:您好!请问发生工伤在公司的异地,在事发地如何申请认定工伤?公司1直在拖,爱理不理,我该如何自已去申请工伤认定,然后索赔
员工因第三人暴力伤害认定为工伤,单位先行支付了医疗费用,单位如何将垫付的医疗费用追回
员工因第三人暴力伤害认定为工伤,单位先行支付了医疗费用,单位如何将垫付的医疗费用追回
非因劳动者原因造成企业停工停产,劳动者在岗但没有没有提供正常劳动,应如何认定?国家规定里面哪条有?
根据原劳动部《支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,对于非因劳动者原因造成企业停工停产的,企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按规定的标准支付劳动者工资。另一种情况是企业停工停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,则支付给劳动者的不
我在公司做大扫除的时候不慎从擦玻璃的梯子上摔了下来,腰部骨折,公司送我去医院做了手术,现在腰部有钢板。医疗费用由公司出的,请问公司还要支付我什么费用?